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基于共生理論的職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2021-04-25 06:30
  文章從共生理論的角度分析了職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋建設(shè)存在的共生度不高、共生界面單一、共生模式低效、共生環(huán)境不利等問題,并提出:構(gòu)建職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋共生系統(tǒng),需要貫徹落實(shí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位,提高共生度;發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和技術(shù)規(guī)范作用,完善共生界面;推動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)化到一體化、對(duì)稱性互惠共生狀態(tài),優(yōu)化共生模式;打造正向激勵(lì)和支持系統(tǒng),改善共生環(huán)境。 

【文章來源】:教育與職業(yè). 2020,(09)北大核心

【文章頁數(shù)】:6 頁

【文章目錄】:
一、共生理論及其在職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋建設(shè)中的應(yīng)用
二、基于共生理論的職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋建設(shè)分析
    (一)共生度不高
    (二)共生界面單一
    (三)共生模式低效
    (四)共生環(huán)境不利
三、基于共生理論的職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋建設(shè)策略
    (一)貫徹落實(shí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位,提高共生度
    (二)發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和技術(shù)規(guī)范作用,完善共生界面
    (三)推動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)化到一體化、對(duì)稱性互惠共生狀態(tài),優(yōu)化共生模式
    (四)打造正向激勵(lì)和支持系統(tǒng),改善共生環(huán)境


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]共生理論視閾的“技—職”關(guān)系研究[J]. 李姿,陳偉.  職業(yè)技術(shù)教育. 2018(13)
[2]“共生型”校企合作模式下ICT高端技能型人才培養(yǎng)探討[J]. 楊誠(chéng).  職教論壇. 2017(02)
[3]中高職銜接的課程論研究[J]. 徐國(guó)慶,石偉平.  教育研究. 2012(05)
[4]基于共生理論的職教集團(tuán)研究[J]. 孫健.  教育與職業(yè). 2010(33)
[5]共生理論在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用[J]. 楊玲麗.  社會(huì)科學(xué)論壇. 2010(16)
[6]共生理論及其對(duì)小型經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用研究(下)[J]. 袁純清.  改革. 1998(03)
[7]共生理論及其對(duì)小型經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用研究(上)[J]. 袁純清.  改革. 1998(02)



本文編號(hào):3158887

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