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提升高職院校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量探析

發(fā)布時(shí)間:2021-02-23 23:16
  加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理,提高內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)水平,提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,是新形勢下對內(nèi)部審計(jì)工作的新要求。審計(jì)作為單位監(jiān)督體系的重要組成部分,在推動單位治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中具有十分重要的作用。據(jù)此,在分析目前高職院校內(nèi)部審計(jì)問題的基礎(chǔ)上,有針對性地從改進(jìn)技術(shù)方法、加強(qiáng)人員素質(zhì)、審計(jì)成果轉(zhuǎn)化、提高信息化水平等四個(gè)方面來探討提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的措施和方法。 

【文章來源】:經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2020,(27)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、我國高職院校內(nèi)部審計(jì)存在的問題
    1. 審計(jì)技術(shù)方法明顯落后。
    2. 內(nèi)部審計(jì)地位和審計(jì)人員素質(zhì)有待提高。
    3. 不重視內(nèi)部審計(jì)的整改落實(shí)。
    4. 內(nèi)部審計(jì)信息化水平有待提高。
二、對高校內(nèi)部審計(jì)工作的建議
    1. 改進(jìn)和規(guī)范內(nèi)部審計(jì)程序。
    2. 提高人員素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
    3. 加強(qiáng)內(nèi)部工作的溝通,加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。
    4. 改進(jìn)技術(shù)方法,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的科學(xué)化。
三、對內(nèi)部審計(jì)今后發(fā)展的思考
    1. 加強(qiáng)審計(jì)的制度化、法制化建設(shè)。
    2. 吸取先進(jìn)內(nèi)部審計(jì)理念,逐步向咨詢服務(wù)性職能轉(zhuǎn)變。
    3. 建立學(xué)院內(nèi)部審計(jì)聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)審計(jì)結(jié)論的落實(shí)。



本文編號:3048397

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