發(fā)布時間：2021-01-24 05:27

　　輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,輔導(dǎo)員不僅具備開展大學(xué)生思想政治教育的骨干作用,而且專門負(fù)責(zé)組織、實施和指導(dǎo)高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作,更為大學(xué)生的心理健康與專業(yè)成才提供指引與幫助,因此,高等教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展需要輔導(dǎo)員隊伍的有力支持。我國的高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,與普通高等教育院校相比,高等職業(yè)教育院校主要具有鮮明的職業(yè)性和較強的實踐性等辦學(xué)特點；高職院校的學(xué)生具有生源類型層次復(fù)雜、自卑心理嚴(yán)重、普遍存在道德認(rèn)知與道德行為脫節(jié)等特點。高職院校的教育特點和生源特點,對高職院校輔導(dǎo)員的工作提出更高的要求,輔導(dǎo)員不僅要加強學(xué)生的思想政治教育,還要與班主任以及心理咨詢工作隊伍協(xié)調(diào)配合,共同開展學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作和心理輔導(dǎo)工作。因此,在高職院校辦學(xué)規(guī)模日益擴大、學(xué)生人數(shù)不斷增加、思想政治教育工作日益復(fù)雜的新形勢下,建立一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍,加強對輔導(dǎo)員隊伍的有效管理,推動輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)化建設(shè),對實現(xiàn)高職院校的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化管理存在輔導(dǎo)員隊伍流失率較高、隊伍不穩(wěn)定,職責(zé)不清、工作低效,輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)水平... 

【文章來源】：天津師范大學(xué)天津市

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
導(dǎo)論
    （一） 選題的目的及意義
    （二） 研究現(xiàn)狀與文獻(xiàn)綜述
    （三） 研究的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
    （四） 研究思路及方法
    （五） 創(chuàng)新與不足
    （六） 概念界定
一、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院對輔導(dǎo)員進(jìn)行專業(yè)化管理的必要性
    （一） 輔導(dǎo)員管理工作面臨的新挑戰(zhàn)
    （二） 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍狀況
    （三） 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍必須實行專業(yè)化管理
二、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化管理存在的問題及原因分析
    （一） 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化管理現(xiàn)狀
    （二） 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化管理存在的問題
    （三） 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員專業(yè)化管理存在問題的原因
三、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院加強輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化管理的對策
    （一） 美國、香港地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗
    （二） 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院加強輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化管理的對策
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝



本文編號：2996662