充分吸納高等院校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,建設(shè)合理醫(yī)療衛(wèi)生人才梯隊(duì),是實(shí)施健康中國(guó)的重要舉措。本文通過對(duì)廣州市高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行實(shí)證研究,結(jié)果顯示在畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)感覺滿意的前提下,影響他們擇業(yè)的主要因素包括"薪酬福利、政策宣傳、公共服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、家庭社會(huì)"等五方面,因此,課題組從五個(gè)方面提出對(duì)策建議,以期能更好地服務(wù)青年人的就業(yè)工作。 

【文章來(lái)源】：探求. 2020,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：11 頁(yè)

【部分圖文】：

專業(yè)認(rèn)同度

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，超過半數(shù)（61.63%）的被調(diào)研者表示適合目前的工作，32.08%表示對(duì)目前的工作適應(yīng)度為一般，6.29%表示不適合目前的工作（見圖2）。2. 專業(yè)對(duì)口率

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2988403