高等職業(yè)教育校企合作中存在的風險主要包括企業(yè)核心員工流失風險、企業(yè)核心技術(shù)（信息）流失風險、產(chǎn)權(quán)爭議風險、學生安全風險;而對其風險產(chǎn)生影響的因素包括企業(yè)、學校、學生以及法律制度等;在對風險影響因素進行分析的前提下,高職院校在與企業(yè)合作過程中應(yīng)當注意建立校企雙方的利益協(xié)調(diào)機制、完善校企雙方的權(quán)責分配機制、建立學生安全責任事故預防和保障機制,政府應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī),加快推進校企合作長效機制的建立。 

【文章來源】：黑龍江高教研究. 2015,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、高等職業(yè)教育校企合作中存在的風險分析
    （一）企業(yè)核心員工流失風險
    （二）企業(yè)核心技術(shù)（信息）流失風險
    （三）產(chǎn)權(quán)爭議風險
    （四）學生安全風險
二、高等職業(yè)教育校企合作風險的歸因分析
    （一）企業(yè)層面缺少對校企合作的重視度
    （二）學校層面缺少對學生適崗能力和職業(yè)素養(yǎng)的培育
    （三）學生層面缺少對自身職業(yè)發(fā)展的定位
    （四）法律制度層面缺少企業(yè)參與職業(yè)教育的制度規(guī)范
三、高等職業(yè)教育校企合作的風險規(guī)避策略
    （一）建立校企雙方的利益協(xié)調(diào)機制
    （二）完善校企雙方的權(quán)責分配機制
    （三）建立學生安全責任事故預防和保障機制
    （四）完善法律制度,建立校企合作的長效機制


【參考文獻】：
期刊論文
[1]校企合作利益主體的責權(quán)與角色定位研究[J]. 陳勝.  教育與職業(yè). 2013(30)
[2]基于校企利益共同體的高職育人機制探索[J]. 王振洪.  教育研究. 2011(10)
[3]企業(yè)核心員工流失分析與風險管理[J]. 李海清.  北方經(jīng)濟. 2009(02)
[4]我國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新中的知識產(chǎn)權(quán)障礙——基于企業(yè)視角的實證研究[J]. 董靜,茍燕楠,吳曉薇.  科學學與科學技術(shù)管理. 2008(07)



本文編號：2965488