西方職業(yè)指導理論發(fā)展研究
發(fā)布時間:2021-01-08 03:43
中文摘要:職業(yè)指導理論在西方已經(jīng)有百年的發(fā)展歷史,研究這百年職業(yè)指導理論的發(fā)展具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。本文對西方職業(yè)指導理論的研究不同于以往靜態(tài)的介紹和評述,而是以西方代表性的職業(yè)指導理論為線索,結(jié)合社會歷史背景,揭示職業(yè)指導理論發(fā)展的動因和趨勢。本研究共分五部分:第一部分,簡單介紹了該課題研究的意義;第二部分,對國內(nèi)外相關(guān)的研究進行綜合評述;第三部分,闡述西方職業(yè)指導理論發(fā)展的階段性特征;第四部分,進一步深入分析職業(yè)指導理論發(fā)展的動因,指出人與職業(yè)的對立統(tǒng)一關(guān)系是職業(yè)指導理論發(fā)展的根本動因;第五部分,揭示了西方職業(yè)指導理論發(fā)展的歷史趨勢。
【文章來源】:遼寧師范大學遼寧省
【文章頁數(shù)】:30 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
一、 課題研究的意義
二、 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
(一) 國內(nèi)關(guān)于西方職業(yè)指導理論發(fā)展的研究概況和主要成果
(二) 西方學者對西方職業(yè)指導理論發(fā)展的研究
三、 西方職業(yè)指導理論的歷史演變
(一) 西方職業(yè)指導理論產(chǎn)生的歷史背景
(二) 西方職業(yè)指導理論的形成、發(fā)展階段及其特征
四、 西方職業(yè)指導理論的發(fā)展動因
(一) 人與職的對立統(tǒng)一關(guān)系是職業(yè)指導理論發(fā)展的根本動力
(二) 職業(yè)勞動的社會環(huán)境是職業(yè)指導理論發(fā)展的制約因素
五、 西方職業(yè)指導理論的發(fā)展趨勢
(一) 目標取向的拓展:從人盡其才到職業(yè)滿足
(二) 過程的延伸:從靜態(tài)的就業(yè)指導到動態(tài)的生涯指導
(三) 功能的變遷:從鑒定、分流與安置到自我決策能力的培養(yǎng)
英文摘要
參考文獻
后 記
本文編號:2963841
【文章來源】:遼寧師范大學遼寧省
【文章頁數(shù)】:30 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
一、 課題研究的意義
二、 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
(一) 國內(nèi)關(guān)于西方職業(yè)指導理論發(fā)展的研究概況和主要成果
(二) 西方學者對西方職業(yè)指導理論發(fā)展的研究
三、 西方職業(yè)指導理論的歷史演變
(一) 西方職業(yè)指導理論產(chǎn)生的歷史背景
(二) 西方職業(yè)指導理論的形成、發(fā)展階段及其特征
四、 西方職業(yè)指導理論的發(fā)展動因
(一) 人與職的對立統(tǒng)一關(guān)系是職業(yè)指導理論發(fā)展的根本動力
(二) 職業(yè)勞動的社會環(huán)境是職業(yè)指導理論發(fā)展的制約因素
五、 西方職業(yè)指導理論的發(fā)展趨勢
(一) 目標取向的拓展:從人盡其才到職業(yè)滿足
(二) 過程的延伸:從靜態(tài)的就業(yè)指導到動態(tài)的生涯指導
(三) 功能的變遷:從鑒定、分流與安置到自我決策能力的培養(yǎng)
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本文編號:2963841
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