職業(yè)院校推行現(xiàn)代學徒制的現(xiàn)實困境與解決路徑
發(fā)布時間:2020-12-17 05:37
現(xiàn)代學徒制是職業(yè)院校校企合作育人的有效手段,是現(xiàn)代職業(yè)教育的重要辦學模式,也是"雙高計劃"的主要建設內容,"雙高計劃"賦予了中國特色現(xiàn)代學徒制多維內涵和新的目標取向。當前職業(yè)院校推行現(xiàn)代學徒制過程中存在主導權不清晰、辦學模式不成熟、質量保障和運行機制不健全等問題,嚴重阻礙了現(xiàn)代學徒制的深入推進。文章從選好合作企業(yè)、做好工學設計、抓好質量保障、建立長效機制等方面探討了紓解現(xiàn)代學徒制發(fā)展困境的有效路徑。
【文章來源】:教育與職業(yè). 2020年18期 北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、現(xiàn)代學徒制的多維內涵和目標取向
(一)現(xiàn)代學徒制的多維內涵
(二)“雙高計劃”背景下推行現(xiàn)代學徒制的目標取向
二、職業(yè)院校推行現(xiàn)代學徒制面臨的現(xiàn)實困境
(一)現(xiàn)代學徒制“雙主體”育人的主導權不夠明晰
(二)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)的實效有待進一步考證
(三)現(xiàn)代學徒制的質量保障和長效機制不夠完備
三、職業(yè)院校推行現(xiàn)代學徒制的有效路徑
(一)選好合作企業(yè)
1. 合作企業(yè)的培育與認定。
2. 多形態(tài)協(xié)作模式的組建。
(二)做好工學設計
(三)抓好質量保障
1. 完善“雙主導”評價體系。
2. 實施質量提升計劃。
(四)建立長效機制
1. 形成規(guī)范有序的運行機制。
2. 建立科學合理的長效機制。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]“雙高計劃”背景下全面推行現(xiàn)代學徒制的路徑研究[J]. 龔小濤,趙鵬飛,石范鋒. 中國職業(yè)技術教育. 2019(33)
[2]現(xiàn)代學徒制視角下職業(yè)教育的困境與出路[J]. 范國輝. 教育與職業(yè). 2019(18)
[3]現(xiàn)代學徒制試點實施路徑審思[J]. 鄭永進,操太圣. 教育研究. 2019(08)
[4]企業(yè)充分參與現(xiàn)代學徒培養(yǎng)的制度設計研究[J]. 黃文偉. 高教探索. 2019(07)
[5]現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀、問題及對策[J]. 廖禮平. 職教論壇. 2019(06)
本文編號:2921496
【文章來源】:教育與職業(yè). 2020年18期 北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、現(xiàn)代學徒制的多維內涵和目標取向
(一)現(xiàn)代學徒制的多維內涵
(二)“雙高計劃”背景下推行現(xiàn)代學徒制的目標取向
二、職業(yè)院校推行現(xiàn)代學徒制面臨的現(xiàn)實困境
(一)現(xiàn)代學徒制“雙主體”育人的主導權不夠明晰
(二)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)的實效有待進一步考證
(三)現(xiàn)代學徒制的質量保障和長效機制不夠完備
三、職業(yè)院校推行現(xiàn)代學徒制的有效路徑
(一)選好合作企業(yè)
1. 合作企業(yè)的培育與認定。
2. 多形態(tài)協(xié)作模式的組建。
(二)做好工學設計
(三)抓好質量保障
1. 完善“雙主導”評價體系。
2. 實施質量提升計劃。
(四)建立長效機制
1. 形成規(guī)范有序的運行機制。
2. 建立科學合理的長效機制。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]“雙高計劃”背景下全面推行現(xiàn)代學徒制的路徑研究[J]. 龔小濤,趙鵬飛,石范鋒. 中國職業(yè)技術教育. 2019(33)
[2]現(xiàn)代學徒制視角下職業(yè)教育的困境與出路[J]. 范國輝. 教育與職業(yè). 2019(18)
[3]現(xiàn)代學徒制試點實施路徑審思[J]. 鄭永進,操太圣. 教育研究. 2019(08)
[4]企業(yè)充分參與現(xiàn)代學徒培養(yǎng)的制度設計研究[J]. 黃文偉. 高教探索. 2019(07)
[5]現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀、問題及對策[J]. 廖禮平. 職教論壇. 2019(06)
本文編號:2921496
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