全人教育視角下高職就業(yè)教育體系的探索與實踐
【文章目錄】:
專家鑒定意見
一、背景與問題
1.如何在高職教育中兼顧學(xué)生的首崗能力與可持續(xù)發(fā)展能力
2.如何把學(xué)業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有機(jī)聯(lián)系起來,形成良性循環(huán)、相互促進(jìn)
二、理論探索
1.導(dǎo)入全人教育理念
2.三業(yè)聯(lián)動
3.三導(dǎo)并進(jìn)
三、改革實踐
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)畢業(yè)生職業(yè)競爭力
1.面向市場辦專業(yè)
2.人才培養(yǎng)求創(chuàng)新
3.因材施教改教法
4.內(nèi)外兼修倡博雅
5.手口并重強(qiáng)技能
6.服務(wù)企業(yè)拓眼界
7.訂單培養(yǎng)促就業(yè)
8.國際合作樹典范
(二)就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),“三導(dǎo)”并進(jìn)促就業(yè)
1.構(gòu)建“一綱、兩體、三化、四方式、五平臺、六教育”的就業(yè)指導(dǎo)課程體系
2.分層次、分類別開展職業(yè)心理輔導(dǎo),嘗試“學(xué)業(yè)+心理”雙檔案推薦就業(yè)
3.實施“一模式、兩結(jié)合、三平臺”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)體系
(三)統(tǒng)編就業(yè)教育系列教材,完善就業(yè)教育教學(xué)資源
(四)全員育人,打造“全人”師資
四、應(yīng)用與推廣
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