【摘要】：我國設(shè)立高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院已有十多年的歷史,目前全國有一千多所高職院校,近年來,招生占高�？倲�(shù)的一半,成為高等教育中不可忽視的新生力量。其中農(nóng)業(yè)類院校139所,其在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,特別是為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出了重要的貢獻(xiàn)。隨著辦學(xué)規(guī)模、招生規(guī)模的逐年增加,農(nóng)業(yè)類高職招生出現(xiàn)了前所未有的困難,農(nóng)業(yè)類高職院校的招生考試制度亟待改革。 針對農(nóng)業(yè)類高等職業(yè)教育招生改革,進(jìn)行前瞻性的研究與探索,對進(jìn)一步推進(jìn)高校招生制度改革,克服“一考定終身”的弊端,促進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施和創(chuàng)新人才培養(yǎng)；對進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)類高等職業(yè)教育生源結(jié)構(gòu)與質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)類高等職業(yè)院校又好又快地發(fā)展；對解決當(dāng)前高職招生對象缺乏專業(yè)的針對性、高等職業(yè)教育入口標(biāo)準(zhǔn)缺乏規(guī)范的統(tǒng)一性以及應(yīng)對當(dāng)前乃至今后高職生源危機(jī)都具有一定現(xiàn)實(shí)意義。 我們認(rèn)為,對農(nóng)業(yè)類高職院校招生制度進(jìn)行改革應(yīng)基于以下兩個問題。一是高職院校的招生制度改革,二是農(nóng)業(yè)的行業(yè)背景與特色。目前我國高等職業(yè)院校招生主要存在以下問題：一是當(dāng)前高職招生制度未基于能體現(xiàn)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及本質(zhì)屬性；二是招生計劃安排與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)；三是高考成績依然作為唯一的錄取依據(jù),評價方式單一；四是高職教育的社會需求和個人需求之間存在著巨大的反差。農(nóng)業(yè)類高職院校招生由于社會對農(nóng)業(yè)的認(rèn)識及農(nóng)業(yè)類院校投入不足等因素的影響,尤以上述四個問題更為突出。 本文通過分析當(dāng)前示范性高職院校單獨(dú)招生試點(diǎn)工作(以新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,進(jìn)行個案研究),以及上海等地高職院校自主招生工作,并對中外高職院校招生方式進(jìn)行比較性研究,提出今后農(nóng)業(yè)類高職院校招生改革必須遵循的四條基本原則以及應(yīng)將“注冊入學(xué)”作為農(nóng)業(yè)類高職招生改革的方向目標(biāo)的結(jié)論。同時通過對農(nóng)業(yè)類高類院校招生困難的成因分析,提出針對農(nóng)業(yè)類高職院校招生改革的政策建議與策略選擇。
【學(xué)位授予單位】：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：G717

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 張永紅;;高職生源危機(jī)的原因和對策[J];中小企業(yè)管理與科技(下旬刊);2012年09期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 李波;重慶市高職院校單獨(dú)招考的實(shí)踐與反思[D];西南大學(xué);2013年

2 詹嘉儀;高職院�？荚囌猩贫鹊母母飫�(chuàng)新[D];華中師范大學(xué);2013年

本文編號：2766246