【摘要】：近年來,為緩解醫(yī)學(xué)類高職院校學(xué)生就業(yè)壓力,政府陸續(xù)出臺促進高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策,但在實際執(zhí)行過程中受各種因素的影響,不能貫徹執(zhí)行到位。深入研究醫(yī)學(xué)類高職院校就業(yè)政策執(zhí)行情況,一方面能為制定和完善就業(yè)政策提供現(xiàn)實依據(jù),另一方面能提升就業(yè)政策執(zhí)行的有效性,對解決醫(yī)學(xué)類高職學(xué)生就業(yè)問題有著十分重要的現(xiàn)實意義。本文首先梳理近年來福建省政府出臺的與醫(yī)學(xué)類高職院校相關(guān)的就業(yè)政策及其執(zhí)行現(xiàn)狀,并對福建省醫(yī)學(xué)類高職院校學(xué)生展開就業(yè)政策執(zhí)行情況問卷調(diào)查。在此基礎(chǔ)上,本文運用史密斯過程模型,從理想化政策、執(zhí)行主體、執(zhí)行目標(biāo)群體、執(zhí)行環(huán)境四個因素出發(fā),分析福建省醫(yī)學(xué)類高職院校就業(yè)政策執(zhí)行成效,總結(jié)現(xiàn)存問題及其產(chǎn)生原因。最后提出優(yōu)化福建省醫(yī)學(xué)類高職院校就業(yè)政策執(zhí)行的建議。
【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：G717.38

【參考文獻】

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本文編號：2677283