江蘇省高職院校教育信息化發(fā)展現(xiàn)狀分析與策略研究
【圖文】:
4圖 1-1 研究思路與方法本研究在四個階段的研究思路中分別采用各階段對應(yīng)的研究方法,具體如下:(1)比較研究法教育中的比較研究法是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),對兩個或兩個以上有聯(lián)系的事物進行考察,尋找其異同點,以探求教育之普遍規(guī)律與特殊規(guī)律的方法,有比較才有區(qū)別。本研究通過大量地查閱、整理江蘇省高等職業(yè)院校教育信息化相關(guān)政策,查閱、分析與高職院校
圖 2-1 高等職業(yè)教育類論文發(fā)表年份分布如上圖所示,從文獻時間分布可以看出高等職業(yè)教育在 25 年來的研究熱度。大致可以分為三個階段:第一個啟蒙階段(1992-1997 年),年論文發(fā)表的數(shù)量為4-39 篇,對高等職業(yè)教育的關(guān)注度較低;起步階段(1998-2004 年),,年論文發(fā)表量為 41-180 篇,研究高等職業(yè)教育的文獻逐漸豐富;迅速發(fā)展階段(2005 年至今),年論文發(fā)表的數(shù)量為 252-893 篇,高等職業(yè)教育的發(fā)展成為許多學(xué)者研究的重點。在萌芽階段,馬良生探索了高等職業(yè)教育發(fā)展的新途徑,提出高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)是技術(shù)型、應(yīng)用型人才,服務(wù)于生產(chǎn)第一線;專業(yè)設(shè)置要依據(jù)社會和市場變化的需要;教師的教學(xué)計劃和課程安排也要根據(jù)職業(yè)崗位的職業(yè)素質(zhì)技能進行合理設(shè)置;同時學(xué)生可以取得學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書,這種“雙證書”的制度不僅要提高學(xué)生的職業(yè)技能,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì),達到德智體美勞全面發(fā)展;職業(yè)院校要辦出自己的特色,就要依靠行業(yè),加強與企業(yè)的合作,共同促進高職院校的發(fā)展。1997 年探討出的高職教育發(fā)展的途徑,與二十多年來高等職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)劃一脈相承,也為高職教育信息化的快速發(fā)展奠定了堅
【學(xué)位授予單位】:江南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:G718.5;G434
【參考文獻】
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本文編號:2629723
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