【摘要】：學(xué)徒制師徒關(guān)系的發(fā)展經(jīng)歷了從奴隸社會、封建社會、近代社會,直到現(xiàn)在的漫長發(fā)展過程。到2018年8月,現(xiàn)代學(xué)徒制第三批試點名單已經(jīng)頒布,現(xiàn)代學(xué)徒制無疑成為職業(yè)教育改革的熱點重點。現(xiàn)代學(xué)徒制是以學(xué)徒制為其前提進(jìn)行現(xiàn)代性發(fā)展,學(xué)徒制從萌芽狀態(tài)發(fā)展到現(xiàn)代學(xué)徒制,與普通教育相比,始終存在特殊性,而師徒形式的存在可以說是學(xué)徒制最基本的特殊性之一。在現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)達(dá)的國家中,對學(xué)徒制各方面都有詳盡的法律規(guī)定,如德國的《聯(lián)邦職業(yè)教育法》中對職業(yè)培訓(xùn)合同的簽署以及雙方的權(quán)利、義務(wù)都有明確的條文約束。在我國職業(yè)教育法以及相關(guān)法規(guī)中,缺乏對學(xué)徒制中培訓(xùn)主體師傅以及受培訓(xùn)主體徒弟在培訓(xùn)過程承擔(dān)權(quán)責(zé)利的指明,師徒關(guān)系這一學(xué)徒制基礎(chǔ)一直沒有得到應(yīng)有的重視,即使在現(xiàn)代學(xué)徒制的熱潮中,還未曾出臺對師徒關(guān)系做出明確規(guī)范的制度、法規(guī)。本文通過運(yùn)用文獻(xiàn)分析的方法對古代、近代學(xué)徒制中的師徒關(guān)系發(fā)展脈絡(luò)的梳理,總結(jié)出我國師徒關(guān)系由隱性權(quán)責(zé)關(guān)系向顯性權(quán)責(zé)關(guān)系發(fā)展。通過實證調(diào)查研究對現(xiàn)代學(xué)徒制中師徒關(guān)系現(xiàn)狀的呈現(xiàn),得出師徒關(guān)系總體滿意度不高、師徒權(quán)責(zé)關(guān)系處于中下等水平的結(jié)論。結(jié)合師徒關(guān)系現(xiàn)狀,給師徒關(guān)系的應(yīng)然狀態(tài)提供一些建議,希望能更好的促進(jìn)和諧師徒關(guān)系的建立,推動現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展。第一章主要對學(xué)徒制師徒關(guān)系研究背景、意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、核心概念、以及研究方法的介紹。第二章主要總結(jié)出奴隸社會、封建社會時期傳統(tǒng)師徒關(guān)系發(fā)展的過程、特征。第三章主要對近代社會師徒關(guān)系的研究,是以鴉片戰(zhàn)爭為轉(zhuǎn)折點下的師徒關(guān)系的崩塌與重建。崩塌是指隨著自由思想的傳入和師徒之間長期權(quán)責(zé)劃分不均導(dǎo)致學(xué)徒反抗行為的出現(xiàn),重建是指民國時期一系列試圖平衡師徒權(quán)責(zé)的制度、法規(guī)的建立。第四章主要是對現(xiàn)代學(xué)徒制師徒關(guān)系的背景、歷程、特征進(jìn)行論述。第五章對現(xiàn)代學(xué)徒制師徒關(guān)系現(xiàn)狀的呈現(xiàn),以問卷的形式對現(xiàn)狀做出調(diào)查,總結(jié)出現(xiàn)代學(xué)徒制師徒關(guān)系存在的問題和成因。第六章針對現(xiàn)代學(xué)徒制問題提出改進(jìn)建議、措施。
【圖文】：

我國學(xué)徒制師徒關(guān)系研究對師傅應(yīng)該在哪些具體方面對徒弟負(fù)責(zé)、師傅帶出優(yōu)秀徒弟是否有獎勵和獎勵具體是什么兩道多選題的分析結(jié)果如圖 5-6 和圖 5-7。從結(jié)果中可以看到師傅應(yīng)該在哪些具體方面對徒弟負(fù)責(zé)排名前三的分別是：技能學(xué)習(xí)方面、人身安全方面、生活方面。受訪者整體對師傅的額外獎勵包括排名前三的分別是：無獎勵、表彰大會、物質(zhì)獎勵。

對師傅應(yīng)該在哪些具體方面對徒弟負(fù)責(zé)、師傅帶出優(yōu)秀徒弟是否有獎勵和獎勵具體是什么兩道多選題的分析結(jié)果如圖 5-6 和圖 5-7。從結(jié)果中可以看到師傅應(yīng)該在哪些具體方面對徒弟負(fù)責(zé)排名前三的分別是：技能學(xué)習(xí)方面、人身安全方面、生活方面。受訪者整體對師傅的額外獎勵包括排名前三的分別是：無獎勵、表彰大會、物質(zhì)獎勵。圖 5-6 師傅在哪些具體方面對徒弟負(fù)責(zé)
【學(xué)位授予單位】：沈陽師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：G715.6

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本文編號：2600263