民辦高等職業(yè)學院發(fā)展能力的機理與機制研究
【圖文】:
開創(chuàng)適應(yīng)民辦高等職業(yè)教育發(fā)展革,成為未來民辦高等職業(yè)教育發(fā)展的頭等機遇與挑戰(zhàn)是并存的,,民辦高職教育面有來自公辦的二級學院,他們依托本校資源院的生源減少;來自紛紛在國內(nèi)招生的港澳沖擊;來自民眾對民辦高等職業(yè)教育辦學質(zhì)等職業(yè)學院應(yīng)當梳理出當前來自各方的競爭民辦高等職業(yè)教育系統(tǒng)在市場經(jīng)濟條高等職業(yè)教育競爭優(yōu)勢力與辦學效益的行業(yè)波特“五種競爭力模型”的結(jié)構(gòu)[7],構(gòu)建民(見圖 2-4)中職、培訓機構(gòu)(
圖 2-5 德國現(xiàn)行的教育體系雙元制是德國典型的職業(yè)教育形式,雙元制教育的特性與職教模式見圖兩個教育機構(gòu) 企業(yè)與職業(yè)學校受訓者的雙重身份 學徒與學生兩種法律依據(jù) 職業(yè)教育法與學校法兩個主管單位 聯(lián)邦政府與州文教部兩類課程 理論課與實訓課圖 2-6 雙元制教育的特性
【學位授予單位】:廣東技術(shù)師范學院
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2017
【分類號】:G718.5
【參考文獻】
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本文編號:2520163
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