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五年制高職校教師績效評價的現(xiàn)狀調(diào)查與分析

發(fā)布時間:2018-06-25 09:33

  本文選題:五年制高職校 + 教師; 參考:《教育與職業(yè)》2015年26期


【摘要】:對蘇州市五年制高職校教師績效評價的實際情況進行調(diào)查,以了解五年制高職?冃гu價的現(xiàn)狀與主要存在的問題,為探索與構(gòu)建基于平衡計分卡的五年制高職校教師績效評價體系提供依據(jù)。通過采用問卷調(diào)查法獲得教師績效評價的基本數(shù)據(jù),運用描述統(tǒng)計法對數(shù)據(jù)進行分析,從而對教師績效評價總體認知情況、評價指標權(quán)重、評價指標問題、評價過程難點及評價體系等進行分析。
[Abstract]:This paper investigates the actual situation of teachers' performance evaluation in five-year higher vocational schools in Suzhou, in order to understand the present situation and main problems of performance evaluation in five-year higher vocational schools. To explore and build a balanced scorecard based five-year higher vocational school teacher performance evaluation system to provide the basis. The basic data of teacher performance evaluation are obtained by questionnaire survey, and the data are analyzed by descriptive statistics, so as to analyze the overall cognition of teacher performance evaluation, the weight of evaluation index, and the evaluation index problem. The difficulty of evaluation process and evaluation system are analyzed.
【作者單位】: 蘇州建設(shè)交通高等職業(yè)技術(shù)學校黨委;
【基金】:2013年江蘇省第二期職業(yè)教育教學改革研究課題“基于平衡計分卡的五年制高職校教師績效評價體系研究”的階段性研究成果。(項目編號:ZYB170,項目主持人:楊建良)
【分類號】:G717.2

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號:2065470

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