高職院校兼職教師管理的措施探討
本文選題:高職院校 + 兼職教師。 參考:《職教通訊》2016年29期
【摘要】:高職院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)是高等職業(yè)教育質(zhì)量保障的重要環(huán)節(jié)。從完善管理制度、加強(qiáng)崗前培訓(xùn)、建立激勵(lì)機(jī)制、共建管理平臺(tái)等方面,加強(qiáng)對(duì)兼職教師隊(duì)伍的聘任與管理,才能建設(shè)好一支"人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)兼結(jié)合、特色鮮明"的高職教師隊(duì)伍。
[Abstract]:The construction of part-time teachers in higher vocational colleges is an important link in ensuring the quality of higher vocational education. From the aspects of perfecting the management system, strengthening the pre-job training, establishing the incentive mechanism and building the management platform together, and strengthening the employment and management of the contingent of part-time teachers, we can build up a "personnel with excellent qualities, reasonable structure, special and combined work," High vocational teachers with distinctive characteristics.
【作者單位】: 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“高職院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)研究”(項(xiàng)目編號(hào):D/2015/03/054) 第三期江蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)課題“基于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的高職教育專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)建設(shè)機(jī)制研究——以蘇州為例”(項(xiàng)目編號(hào):ZZZ21)
【分類(lèi)號(hào)】:G715.1
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本文編號(hào):1842737
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