本文選題：高技能人才 + 人才培養(yǎng)�。� 參考：《中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育》2016年28期

【摘要】：近年來,湖南高技能人才培養(yǎng)體系不斷優(yōu)化,但仍存在人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾、深度融合校企合作尚未形成、雙師型教師不足、實(shí)踐教學(xué)過程與生產(chǎn)過程尚未對(duì)接等問題�；诂F(xiàn)存問題,高職院校應(yīng)進(jìn)一步突破辦學(xué)瓶頸,構(gòu)建校企合作長(zhǎng)效機(jī)制,動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),打造職業(yè)精神與職業(yè)技能高度融合的實(shí)踐教學(xué)體系。
[Abstract]:In recent years, the training system of high-skilled talents in Hunan has been continuously optimized, but there are still structural contradictions in talent training, the deep integration of school-enterprise cooperation has not yet formed, the shortage of double-qualified teachers, the practice teaching process and the production process have not yet docked and so on.Based on the existing problems, higher vocational colleges should further break through the bottleneck of running a school, construct a long-term mechanism of school-enterprise cooperation, dynamically adjust the professional structure, strengthen the construction of a contingent of double-qualified teachers, and create a practical teaching system in which the professional spirit and vocational skills are highly integrated.
【作者單位】： 長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】：湖南省科技計(jì)劃項(xiàng)目“湖南高技能人才培養(yǎng)體系的現(xiàn)狀、差距及進(jìn)一步改進(jìn)完善的對(duì)策研究”(項(xiàng)目編號(hào):2015ZK3104)
【分類號(hào)】：G719.2

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 本刊編輯部;;大力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng) 提供堅(jiān)實(shí)技能人才保證[J];中國(guó)培訓(xùn);2006年12期

2 本刊編輯部;;院校技能人才培養(yǎng)能力建設(shè)[J];中國(guó)培訓(xùn);2006年08期

3 吳尚源;;對(duì)高技能人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)看法[J];中國(guó)培訓(xùn);2006年10期

4 張恒林;;煙臺(tái)開發(fā)區(qū)啟動(dòng)技能人才培養(yǎng)工程[J];中國(guó)培訓(xùn);2007年01期

5 成丙炎;;科學(xué)發(fā)展觀與高技能人才培養(yǎng)工作創(chuàng)新的若干思考[J];中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊;2009年14期

6 ;農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)來我院調(diào)研高技能人才培養(yǎng)工作[J];北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2009年06期

7 周金喟;朱祖?zhèn)?;深化高技能人才培養(yǎng)的思路[J];中國(guó)培訓(xùn);2009年01期

8 黃景容;;技能人才培養(yǎng)主體的有效組合[J];中國(guó)培訓(xùn);2010年10期

9 杜宏靜;韓繼紅;;我國(guó)高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究[J];當(dāng)代教育論壇(綜合研究);2011年05期

10 海云;;上海打造“航母級(jí)”高技能人才培養(yǎng)基地[J];中國(guó)培訓(xùn);2011年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 張瑜;;復(fù)合型技能人才培養(yǎng)探索與實(shí)踐研究[A];中國(guó)職協(xié)2013年度優(yōu)秀科研成果獲獎(jiǎng)?wù)撐募ㄉ蟽?cè)）[C];2013年

2 趙順靈;;職業(yè)院校高技能人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐[A];中國(guó)職協(xié)2013年度優(yōu)秀科研成果獲獎(jiǎng)?wù)撐募ㄉ蟽?cè)）[C];2013年

3 盧仁華;;高技能人才培養(yǎng)比較研究[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文選集（第五輯）[C];2005年

4 羅金榮;洪湘;;高技能人才培養(yǎng)的探索與創(chuàng)新[A];武漢市首屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

5 王克群;;加強(qiáng)職業(yè)教育 加快高技能人才培養(yǎng)[A];國(guó)土資源職教改革與創(chuàng)新[C];2009年

6 曹煥亞;任聰敏;;面向制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)的兩創(chuàng)教育途徑[A];2010無錫職教教師論壇論文集[C];2010年

7 何七榮;李正生;;高技能人才培養(yǎng)模式的研究[A];2009無錫職教教師論壇論文集[C];2009年

8 畢結(jié)禮;;高技能人才培養(yǎng)的策略思考[A];中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

9 劉岳章;;開展農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)“金藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”試點(diǎn)工作的幾點(diǎn)做法[A];現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備與新農(nóng)村建設(shè)——山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)會(huì)、山東農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年

10 楊海東;;對(duì)高技能人才培養(yǎng)的創(chuàng)新探討[A];第三屆數(shù)控機(jī)床與自動(dòng)化技術(shù)專家論壇論文集[C];2012年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 馬延楓 郭建華;“N對(duì)N”結(jié)對(duì)子加快高技能人才培養(yǎng)[N];中國(guó)航天報(bào);2013年

2 本報(bào)記者 廖雪梅;重慶應(yīng)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)[N];重慶日?qǐng)?bào);2014年

3 張潔;創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2014年

4 張宗輝邋黃靜;中國(guó)職協(xié)從建制度著手推動(dòng)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

5 記者 段海潮;我省將建5個(gè)高技能人才培養(yǎng)基地[N];發(fā)展導(dǎo)報(bào);2008年

6 錢曉華;企業(yè)對(duì)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)需求逐年上升[N];成才導(dǎo)報(bào).教育周刊;2008年

7 李全力;廣西6家單位成國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地試點(diǎn)[N];中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào);2008年

8 記者 周一兵;4家單位成國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地[N];中國(guó)石化報(bào);2008年

9 遼寧省人民政府副省長(zhǎng) 陳海波;建立以政府購(gòu)買為主的高技能人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制[N];遼寧日?qǐng)?bào);2008年

10 王中群;“寒流”之中對(duì)技能人才培養(yǎng)的思考[N];安慶日?qǐng)?bào);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 齊飛;河北省高技能人才培養(yǎng)機(jī)制研究[D];河北大學(xué);2015年

2 葉夢(mèng)姣;大連市高技能人才培養(yǎng)問題研究[D];大連海事大學(xué);2015年

3 謝紅玲;高技能人才培養(yǎng)機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2015年

4 韓未雪;產(chǎn)業(yè)升級(jí)視域下傳統(tǒng)制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)機(jī)制研究[D];湖北工業(yè)大學(xué);2016年

5 段立群;重慶技能人才培養(yǎng)研究[D];重慶大學(xué);2007年

6 崔秋立;高技能人才培養(yǎng)資源整合模式研究[D];山東科技大學(xué);2011年

7 金路;基于政府視覺的技能人才培養(yǎng)問題研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

8 高麗;英國(guó)高技能人才培養(yǎng)政策研究[D];華東師范大學(xué);2005年

9 段立群;重慶市技能人才培養(yǎng)研究[D];重慶大學(xué);2007年

10 熊猷亮;福建省高技能人才培養(yǎng)的目標(biāo)、現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];福建師范大學(xué);2009年

，

本文編號(hào)：1764420