本文選題：高職 + 創(chuàng)新　； 參考：《時代教育》2016年22期

【摘要】：我國對高職人才的要求除了對專業(yè)知識技能的掌握,更重要的是創(chuàng)新能力得到發(fā)展,培養(yǎng)高職人才的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為了高職院校的教學目標。為提升高職人才綜合素質(zhì),保證高職人才就業(yè)質(zhì)量,本文主要運用文獻資料法、邏輯分析法,從職業(yè)教育改革的角度出發(fā),分析高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)模式,以期為我國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)提供理論參考。
[Abstract]:In addition to mastering professional knowledge and skills, the most important thing in our country is the development of innovation ability, which has become the teaching goal of higher vocational colleges.In order to improve the comprehensive quality of higher vocational talents and ensure the quality of their employment, this paper mainly applies the method of literature and logical analysis, from the angle of vocational education reform, analyzes the training mode of innovative and entrepreneurial talents in higher vocational education.In order to provide a theoretical reference for the cultivation of innovative entrepreneurial talents in higher vocational colleges.
【作者單位】： 蘇州旅游與財經(jīng)高等職業(yè)技術學校;
【分類號】：G717.38

【參考文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1747182