本文選題：高職院校 + 政校企協(xié)同��； 參考：《教育與職業(yè)》2015年19期

【摘要】：高職教育人才培養(yǎng)具有獨(dú)特的規(guī)律性,需要政府、企業(yè)和高職院校等組織的共同參與。文章從利益相關(guān)者的視角出發(fā),在借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)為高職院校應(yīng)遵循利益共享、責(zé)任共擔(dān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,建立政校企協(xié)同人才培養(yǎng)的外部保障機(jī)制,健全政校企協(xié)同人才培養(yǎng)的內(nèi)部管理機(jī)制,為提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量和創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)模式進(jìn)行有益的探索。
[Abstract]:The training of talents in higher vocational education is of unique regularity and needs the joint participation of government, enterprises and higher vocational colleges and so on.Based on the successful experience of foreign countries, the author holds that higher vocational colleges should follow the principles of sharing interests, sharing responsibilities and complementing their advantages, and establish the external guarantee mechanism of cooperative talents training between schools and enterprises.Perfecting the internal management mechanism of cooperative talents training between government schools and enterprises is a beneficial exploration for improving the quality of talents training and innovating the mode of talents training in higher vocational colleges.
【作者單位】： 重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院;
【基金】：2014年重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院科研項(xiàng)目“高職院校政校企協(xié)同人才培養(yǎng)質(zhì)量保證機(jī)制研究”的研究成果之一。(課題編號(hào):2014ky04)
【分類(lèi)號(hào)】：G712

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1744277