本文選題：職業(yè)院校 + 頂崗實習成本��； 參考：《職教論壇》2015年10期

【摘要】：頂崗實習是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié),是確保畢業(yè)生質量的重要舉措,是深化"校企合作"、"工學結合"人才培養(yǎng)模式改革,強化學生職業(yè)素質教育的重要途經。通過對學校、企業(yè)和學生三方面進行廣泛而深入的調查研究,收集了大量的相關數據,分析了職業(yè)院校頂崗實習成本分擔主體構成,指出了職業(yè)院校頂崗實習中存在的問題及補償機制現(xiàn)狀,提出了職業(yè)院校頂崗實習成本分擔與補償機制的研究對策。尋找問題發(fā)生的原因,有效解決實習成本及其分擔與補償問題,就能從根本上解決職業(yè)院校學生頂崗實習這一大難題,從而保障學生、企業(yè)和學校的權利與義務。
[Abstract]:Job placement practice is the key link of talents training in vocational colleges and universities, an important measure to ensure the quality of graduates, an important way to deepen the "cooperation between school and enterprise", "combination of work and study" and the reform of talent training mode, and to strengthen students' professional quality education.Through the extensive and in-depth investigation and research on the three aspects of school, enterprise and students, this paper collects a large number of relevant data, and analyzes the main body composition of the sharing of the cost of internship in vocational colleges and universities.This paper points out the existing problems and the present situation of compensation mechanism in the practice of job placement in vocational colleges, and puts forward the research countermeasures of the cost sharing and compensation mechanism of job placement practice in vocational colleges and universities.To find out the cause of the problem and to solve the problem of the cost of practice and its sharing and compensation can fundamentally solve the difficult problem of the placement of students in vocational colleges and universities, thus ensuring the rights and obligations of students, enterprises and schools.
【作者單位】： 中山職業(yè)技術學院;
【基金】：2012年度全國教育科學國家社會科學基金教育學一般課題“政府有效介入下職業(yè)教育校企合作長效機制研究”(編號:BJA120081),主持人:吳建新 2014年度廣東省高等職業(yè)教育教學改革立項項目“廣東高職院校學生頂崗實習成本分擔與補償機制調查研究”(編號:201401244),主持人:張麗英 2013年度中山職業(yè)技術學院重點教研教改項目“中山職業(yè)技術學院學生頂崗實習成本與補償機制調查研究”(編號:JYA1306),主持人:張麗英
【分類號】：G712

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

1 何耀明;;論大學生實習成本負擔的財稅政策支持[J];益陽職業(yè)技術學院學報;2010年01期

2 歐陽河;吳建新;;以學生成長為目標構建行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的長效機制——基于《職業(yè)教育法》重新修訂的視角[J];中國職業(yè)技術教育;2014年36期

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 李波;;財政轉移支付的效率取向與立法選擇[J];財政研究;2009年06期

2 胡海青;朱家德;;產學合作培養(yǎng)人才中企業(yè)集體行動困境分析[J];高等工程教育研究;2011年01期

3 匡維;;“三螺旋”理論下的高等職業(yè)技術教育校企合作[J];高教探索;2010年01期

4 劉釗;婁成武;;我國部分城市事業(yè)單位分類體制改革方案的文本分析[J];東北大學學報(社會科學版);2013年01期

5 熊波;郭傳聲;火穎治;;促進大學畢業(yè)生就業(yè)的財稅政策研究[J];經濟研究導刊;2009年11期

6 盧進偉;;論大學生實習的法律性質[J];企業(yè)導報;2011年09期

7 舒尚奇;關文吉;;機制設計理論與設計過程綜述[J];渭南師范學院學報;2011年12期

8 張宗禹;黃彥艷;;深化專項資金管理改革的建議[J];預算管理與會計;2003年10期

9 王自勤;;高職院校校企合作的博弈分析[J];中國高教研究;2008年09期

10 馬蔡琛;;高技能人才發(fā)展的財稅政策支持[J];職業(yè)技術教育;2007年24期

【相似文獻】

相關期刊論文 前5條

1 杜安國;魏國平;;校企合作模式下高職教育成本企業(yè)分擔研究[J];會計之友;2014年18期

2 許麗平;;我國中職教育實施成本分擔的依據、現(xiàn)狀及對策[J];江蘇技術師范學院學報(職教通訊);2008年03期

3 劉彥文;;高職高收費應該緩行[J];職業(yè)技術教育;2000年21期

4 杜家龍;;高職教育成本及其分擔的調查與思考[J];寧波職業(yè)技術學院學報;2008年06期

5 ;[J];;年期

，

本文編號：1740273