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職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及強(qiáng)化措施

發(fā)布時(shí)間:2018-04-02 03:25

  本文選題:職業(yè)教育 切入點(diǎn):師資隊(duì)伍建設(shè) 出處:《教育與職業(yè)》2017年07期


【摘要】:對(duì)于職業(yè)教育來說,高水平的教師隊(duì)伍能夠促進(jìn)教育活動(dòng)的有效開展,保證教學(xué)的實(shí)效性,提升教學(xué)質(zhì)量。因此,加強(qiáng)職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)、完善相關(guān)的教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制非常有必要。但是,目前職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)中存在諸多問題,包括教師隊(duì)伍質(zhì)量不高、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、教師職業(yè)培訓(xùn)效果不佳等,應(yīng)該完善教師聘任機(jī)制,注重兼職教師的引用,加大職業(yè)培訓(xùn)力度,完善職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,注重教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
[Abstract]:For vocational education, a high level of teachers can promote the effective development of educational activities, ensure the effectiveness of teaching and improve the quality of teaching. However, there are many problems in the construction of teachers in vocational education, such as the low quality of teachers, the unreasonable structure of teachers, the poor effect of teachers' vocational training and so on. It is necessary to perfect the mechanism of teacher employment, pay attention to the quoting of part-time teachers, increase the intensity of vocational training, perfect the contents of vocational training, and pay attention to the cultivation of teachers' practical ability.
【作者單位】: 天津職業(yè)大學(xué);
【基金】:天津市2015年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題“高校教師職業(yè)倦怠研究——以天津部分高校教師為例”的階段性研究成果。(課題編號(hào):TJJX15-029)
【分類號(hào)】:G715.1

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本文編號(hào):1698589

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