本文選題：現(xiàn)代學徒制　切入點：高職人才培養(yǎng)　出處：《教育與職業(yè)》2016年13期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：現(xiàn)代學徒制"工學交替、實崗育人"的核心價值賦予高職"跨界教育"新內涵。文章在高職人才培養(yǎng)模式建設思路勾畫的基礎上,提出應由政府、企業(yè)、學校三方搭建現(xiàn)代學徒制的"招生即招工、招工即招生"育人平臺,以培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內容、培養(yǎng)方式、質量評估四大模塊構建高職人才培養(yǎng)模式,同時建立一系列運營保障體系,保障高職人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式順利實施和推廣。
[Abstract]:The core value of the modern apprenticeship system of "alternating work and learning and educating people with real jobs" endows higher vocational education with new connotation of "cross-border education". Based on the outline of the ideas of the construction of talents training mode in higher vocational education, the paper puts forward that the government and enterprises should be responsible for it. The three parties set up the modern apprenticeship system "recruit students, recruit workers, recruit students" education platform, in order to cultivate objectives, training content, training methods, quality evaluation of the four modules to build a higher vocational talent training model. At the same time, a series of operation guarantee system is established to ensure the smooth implementation and promotion of the innovation mode of talents training in higher vocational colleges.
【作者單位】： 邢臺職業(yè)技術學院;石家莊信息工程職業(yè)學院;
【分類號】：G712.0

【參考文獻】

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【共引文獻】

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