基于企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)研究高職生的培養(yǎng)策略
本文選題:企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn) 切入點(diǎn):高職院校 出處:《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》2016年04期 論文類型:期刊論文
【摘要】:針對(duì)我國(guó)企業(yè)的普遍用人標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)前高職院校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)過程中存在的不足,高職院校要改進(jìn)工作,加強(qiáng)思想政治教育,全面提高教師素質(zhì),營(yíng)造良好的校園文化環(huán)境,培養(yǎng)符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)技能人才。
[Abstract]:In view of the general employment standards of Chinese enterprises and the shortcomings existing in the process of training students in the current higher vocational colleges, the higher vocational colleges should improve their work, strengthen ideological and political education, improve the quality of teachers in an all-round way, and create a good campus culture environment. Train professional and technical talents who meet the standards of enterprise employment.
【作者單位】: 南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號(hào)】:G712
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,本文編號(hào):1596963
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