高職生對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)認(rèn)同度的調(diào)查研究
發(fā)布時(shí)間:2017-12-23 07:49
本文關(guān)鍵詞:高職生對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)認(rèn)同度的調(diào)查研究 出處:《衛(wèi)生職業(yè)教育》2016年23期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:目的為應(yīng)對(duì)人口老齡化,培養(yǎng)足夠的養(yǎng)老服務(wù)與管理人才,尋找高職院校老年服務(wù)與管理專業(yè)招生困難原因,就高職生對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)認(rèn)同度進(jìn)行調(diào)查。方法將學(xué)生分為兩組,采用自編調(diào)查問卷對(duì)以老年服務(wù)與管理專業(yè)為老牌專業(yè)的某知名高職院校學(xué)生進(jìn)行專業(yè)認(rèn)同度調(diào)查。結(jié)果兩組學(xué)生對(duì)該專業(yè)知曉率均較高,但對(duì)就業(yè)人員學(xué)歷、就業(yè)崗位的認(rèn)識(shí)存在顯著性差異,多數(shù)學(xué)生對(duì)養(yǎng)老行業(yè)存有偏見,不愿意從事養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)工作。結(jié)論高職生對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)認(rèn)同度低,對(duì)該專業(yè)及養(yǎng)老行業(yè)存有很大偏見,以致于報(bào)考人數(shù)少。應(yīng)采取措施提高學(xué)生專業(yè)認(rèn)同度,解決老年服務(wù)與管理專業(yè)的生源危機(jī)。
【作者單位】: 湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院;
【分類號(hào)】:G712;C913.6-4
【正文快照】: 2000年,我國開始進(jìn)入老齡化社會(huì),截至2012年底,老年人口數(shù)量達(dá)1.94億,占總?cè)丝诘?4.3%。據(jù)預(yù)測,到2025年我國老年人口總數(shù)將超過3億,2033年將超過4億,平均每年增加1 000萬老年人口[1]。2011年,民政部印發(fā)的《全國民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》中提出,到2020年,要實(shí)現(xiàn),
本文編號(hào):1323045
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