本文關(guān)鍵詞：財經(jīng)類高職院校跨專業(yè)協(xié)同人才培養(yǎng)方式的選擇

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【摘要】：人才類型、工作性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、學(xué)生訴求等因素決定了技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求的特征,培養(yǎng)出合格人才和以較高的投入產(chǎn)出效率培養(yǎng)出合格人才,是選擇人才培養(yǎng)方式的基本要求。根據(jù)這個理論框架,財經(jīng)技術(shù)技能人才需求具有復(fù)合技術(shù)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、就業(yè)與發(fā)展訴求的特性。從培養(yǎng)合格人才和提高投入產(chǎn)出效率來看,為滿足財經(jīng)技術(shù)技能人才的需求,在財經(jīng)院校實(shí)行跨專業(yè)協(xié)同人才培養(yǎng)是必然選擇。
【作者單位】： 安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院財會金融系;
【基金】：安徽省高等教育振興計劃重大教改研究項目“財經(jīng)院校內(nèi)跨專業(yè)(群)協(xié)同人才培養(yǎng)的機(jī)制與模式研究”(2015zdjy197)
【分類號】：G712
【正文快照】： 我國財經(jīng)類高職院校至今尚未有成熟的財經(jīng)技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式[1]。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會對技術(shù)技能人才需求的變化,財經(jīng)類高職院校開始審思現(xiàn)行以專業(yè)為單元的技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式的局限性,實(shí)踐并探討以專業(yè)為基礎(chǔ)的跨專業(yè)協(xié)同育人的人才培養(yǎng)方式。從實(shí)踐上來看,不少高

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本文編號：1235940