本文關(guān)鍵詞：瑞士鐘表業(yè)“工匠精神”培育分析——兼論對我國現(xiàn)代學(xué)徒制的啟示

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【摘要】：從瑞士鐘表業(yè)"工匠精神"的培育切入,將研究視角放在瑞士的學(xué)徒制上,分析瑞士的職業(yè)倫理觀、宏觀管理體制、三元學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)的教學(xué)方式、高標(biāo)準(zhǔn)的師資要求。借鑒瑞士學(xué)徒制,應(yīng)從如下四個方面入手,在我國現(xiàn)代學(xué)徒制中滲透"工匠精神":融入現(xiàn)代職業(yè)教育觀,夯實文化軟實力;做好頂層設(shè)計,完善制度保障;探索多種教學(xué)方式,拓展校企合作領(lǐng)域;注重教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)"雙師型"教師。
【作者單位】： 云南大學(xué)職業(yè)與繼續(xù)教育學(xué)院;云南大學(xué);
【分類號】：G712
【正文快照】： 一、瑞士鐘表業(yè)概述瑞士是世界尊崇的“鐘表王國”。瑞士鐘表業(yè)興起于16世紀(jì)初,當(dāng)時追隨加爾文的胡格諾派教徒逃亡到瑞士,將法國制造鐘表的技術(shù)傳到瑞士,與瑞士當(dāng)?shù)厥止ぞ赖慕疸y首飾業(yè)相結(jié)合,衍生了瑞士的制表業(yè)。到17世紀(jì)初,瑞士日內(nèi)瓦出現(xiàn)了第一個鐘表業(yè)行會。一直到20世

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