本文關(guān)鍵詞：應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的“做學(xué)交替”培養(yǎng)模式的探究和實(shí)踐

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【摘要】：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會(huì)對(duì)人才需求的結(jié)構(gòu)也在不斷發(fā)生變化。作為社會(huì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地,高職院校在人才培養(yǎng)模式上也要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,培養(yǎng)社會(huì)最需要的人才�；诖�,對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)下"學(xué)做交替"培養(yǎng)模式進(jìn)行重點(diǎn)探討,并通過實(shí)際案例分析其實(shí)踐意義和作用效果,希望可以對(duì)新時(shí)期高職院校在"學(xué)做結(jié)合"人才培養(yǎng)方面提供參考,從而進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
【作者單位】： 肇慶醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校基礎(chǔ)部;
【關(guān)鍵詞】： 應(yīng)用型人才 “學(xué)做交替” 實(shí)踐技能 就業(yè)素質(zhì) 工學(xué)對(duì)接
【基金】：肇慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的‘做學(xué)交替’人才培養(yǎng)模式的探究與實(shí)踐——以肇慶市高職高專為例”的成果(16QN-01)
【分類號(hào)】：G712
【正文快照】： 從近幾年我國(guó)大學(xué)生就業(yè)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性矛盾問題來看,應(yīng)用型、技能型人才更容易出現(xiàn)缺口。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎轉(zhuǎn)換的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下,高職院校在人才培養(yǎng)方面,應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才提出的新要求,從專業(yè)學(xué)科的建設(shè),到人才實(shí)踐操作技能的培訓(xùn),都需要緊密結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)

【相似文獻(xiàn)】

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4 本報(bào)記者 康磊　通訊員 朱國(guó)輝;將人才培養(yǎng)嵌入企業(yè)“生態(tài)鏈”[N];長(zhǎng)春日?qǐng)?bào);2010年

5 仲輝 柬林 趙s，

本文編號(hào)：1047409