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發(fā)達國家職教師資職前培養(yǎng)特點的聚焦及啟示

發(fā)布時間:2017-10-13 13:31

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【摘要】:文章從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)質(zhì)量、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)途徑等方面,分析了發(fā)達國家職教師資職前培養(yǎng)的特點,總結(jié)了對我國職教師資培養(yǎng)的啟示,即完善職教師資的培養(yǎng)目標(biāo)、嚴(yán)格控制職教師資的培養(yǎng)質(zhì)量、激發(fā)相關(guān)主體協(xié)同培養(yǎng)職教師資、凸顯能力導(dǎo)向的職教師資培養(yǎng)過程、拓寬職教師資職前培養(yǎng)渠道等。
【作者單位】: 安徽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】發(fā)達國家 職教師資 職前培養(yǎng) 啟示
【基金】:安徽省2014年度教育廳人文社科重大項目“安徽省教育民生改善的政策路徑研究”(項目編號:SK2014ZD031)的階段性研究成果 安徽師范大學(xué)2014年度研究生科研創(chuàng)新項目“跨界視域下職業(yè)教育‘雙師型’教師協(xié)同培養(yǎng)機制研究”(項目編號:2014yks003)的研究成果之一
【分類號】:G715.1
【正文快照】: 職教師資的職前培養(yǎng)是職業(yè)教育教師專業(yè)化的重要環(huán)節(jié)!半p師型”教師的質(zhì)量是職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵要素之一,培養(yǎng)職教師資尤為重要。當(dāng)前我國職教師資職前培養(yǎng)的主要路徑即“職技高師培養(yǎng)模式”,培養(yǎng)師資的能力有限,遭遇種種發(fā)展困境。1職教師資職前培養(yǎng)的質(zhì)量不高、校企合作不

【相似文獻】

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2 本報記者 楊靖;如何培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化職教師資[N];科技日報;2013年

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5 劉琴;鍛造強大高效的職教師資隊伍[N];中國教育報;2007年

6 劉琴;“十一五”全面推進職教師資建設(shè)[N];中國教育報;2007年

7 國家教育行政學(xué)院職業(yè)教育研究中心主任、研究員 邢暉;職教師資:“擴量保質(zhì)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[N];中國教育報;2007年

8 李文亭邋李雷;江西科技師院打造職教師資“搖籃”[N];江西日報;2008年

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10 周元;省校定向培養(yǎng)委托培訓(xùn) 打造海南優(yōu)質(zhì)職教師資[N];海南日報;2007年

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1 周艷;我國職教師資繼續(xù)教育體系建設(shè)研究[D];湖北工業(yè)大學(xué);2011年

2 李俊琦;信息化環(huán)境下職教師資信息素養(yǎng)研究[D];天津大學(xué);2004年

3 劉曉萍;德國職教師資之重—“師傅”培養(yǎng)制度研究[D];天津大學(xué);2008年

4 聶昭丹;職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究[D];云南大學(xué);2015年

5 邵文婷;網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)職教師資本科培養(yǎng)體系研究[D];福建師范大學(xué);2014年

6 韓向莉;中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對策研究[D];天津大學(xué);2003年

7 萬娥;企業(yè)在職業(yè)院!半p師型”教師隊伍建設(shè)中的角色定位研究[D];湖北工業(yè)大學(xué);2014年

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本文編號:1025102

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