本文關(guān)鍵詞：義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資改革的困境與對(duì)策

  更多相關(guān)文章： 教師工資 績(jī)效工資 義務(wù)教育 教育投入

【摘要】：通過幾年來全國各地義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資政策的開展,全國各地中小學(xué)教師的工資待遇水平不斷提高,取得了一些成效,但也存在不少需要改進(jìn)的地方,主要體現(xiàn)為義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資政策設(shè)計(jì)的不公平和實(shí)施方案的缺失等。在此基礎(chǔ)上,提出完善義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資改革的措施,主要包括加大教育投入,足額落實(shí)績(jī)效工資經(jīng)費(fèi);制訂科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,真正做到優(yōu)勞多得;把績(jī)效工資的評(píng)議權(quán)交給教職工。
【作者單位】： 江蘇第二師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 教師工資 績(jī)效工資 義務(wù)教育 教育投入
【基金】：江蘇省社科基金一般項(xiàng)目“江蘇省中小學(xué)教師的績(jī)效與薪酬管理研究”(項(xiàng)目編號(hào):10JYB009)研究成果
【分類號(hào)】：G522.3
【正文快照】： 諸東濤|江蘇第二師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副教授(江蘇南京210013);陳國慶|江蘇第二師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副教授(江蘇南京210013);周龍軍|江蘇第二師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副教授(江蘇南京210013)。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和事業(yè)單位收入分配制度改革的要求,2008年12月23日

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