本文關(guān)鍵詞：人力資本內(nèi)涵的擴(kuò)展:非認(rèn)知能力的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和投資

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【摘要】：20世紀(jì)中期興起的人力資本理論指出,人們可以通過培養(yǎng)自身的"能力"來提高未來收入,但"能力為何"卻一直成為研究的黑箱。在傳統(tǒng)的"瓦爾拉斯模型"環(huán)境下,"能力"被假設(shè)為與生產(chǎn)能力緊密相關(guān)的認(rèn)知能力,非認(rèn)知能力被忽視,這限制了人力資本理論的解釋力及其發(fā)展。本文試圖總結(jié)人力資本的兩個基本特征,即有價(jià)值并可投資的,在拓展傳統(tǒng)模型的基礎(chǔ)上,對非認(rèn)知能力的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和投資特征進(jìn)行探索,并指出未來研究需要開展的議題。
【作者單位】： 北京師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所;
【關(guān)鍵詞】： 非認(rèn)知能力 人力資本 經(jīng)濟(jì)價(jià)值 能力
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(項(xiàng)目號:71403025) 北京高等學(xué)校青年英才計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目號:YETP0297) 北京市自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(項(xiàng)目號:9154031)
【分類號】：G40-054
【正文快照】： 一、人力資本模型及其拓展人力資本的內(nèi)涵最早見于亞當(dāng)·斯密(Adam Smith)在《國富論》(TheWealth of Nations)中的論述,指“社會居民或成員習(xí)得的(acquired)、有用的(useful)的能力(abilities)”⑴。但之后的研究者對這種“習(xí)得的、有用的能力”的內(nèi)涵并未跟進(jìn)探討。20世紀(jì)60

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本文編號：818314