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網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評價模型及系統(tǒng)開發(fā)

發(fā)布時間:2020-09-30 19:34
【摘要】:評價是教學(xué)過程中的重要一環(huán),網(wǎng)絡(luò)教育如果不解決好學(xué)習(xí)評價問題,那么 整個教學(xué)過程就會在這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)上就會出現(xiàn)脫節(jié),至使網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量難以保 證。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的評價存在一些問題,比如評價主體單一,不注重分析學(xué)生 的基本特征,偏重學(xué)生的成績評價,而忽視對學(xué)習(xí)環(huán)境、方法能力及學(xué)習(xí)全過程 的評價,評價信息反饋不及時等等。 針對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評價中存在的這些問題,立足于新的評價目標(biāo),我們構(gòu)建起網(wǎng) 絡(luò)學(xué)習(xí)評價模型,這就是以全面、準(zhǔn)確、客觀地評價學(xué)生學(xué)習(xí)情況為目標(biāo),以學(xué) 生特征分析系統(tǒng)為基礎(chǔ),以形成性評價為主導(dǎo),面向多元化的評價主體,以數(shù)據(jù) 庫技術(shù)為支撐,把人評與機評有機結(jié)合的評價模型。 本文的第一部分就當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評價中存在的主要問題進行分析,以說明本 文寫作的必要性。 第二部分主要對評價和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評價的基本原理進行闡述,以說明網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 評價的理論體系,并對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評價的現(xiàn)狀及發(fā)展要求進行了探討和歸納。 第三部分構(gòu)建起網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評價的模型,并就模型中六個主要部分分別進行闡 述。 第四部分主要是對模型進行系統(tǒng)分析和設(shè)計,包括主要的框架設(shè)計和六個主 要模塊的概要設(shè)計。
【學(xué)位授予單位】:廣西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2004
【分類號】:G434
【圖文】:

界面圖,試題,界面


文本 知識點名稱el) 文本 認(rèn)知目標(biāo)水平,分別用數(shù)字領(lǐng)會 3.運用 4.分析 5.綜合 月或周為時間單位)設(shè)計與實現(xiàn)兩個部分內(nèi)容,第一部分是試題抽取(具體供師生根據(jù)需要從中選擇試題進行測試。系生在抽取試題時進行選擇,即章節(jié)、知識點、已做過的試題]、試題數(shù)。六個參數(shù)可同時證試題庫的安全,在程序設(shè)計時限定了一次部分是關(guān)于試題的評分處理。學(xué)生在規(guī)定的定的時限已到,將由程序強制性提交試卷。則系統(tǒng)檢查作答是否跟參考答案匹配,據(jù)此機難以匹配的試題則在提交時交由教師批閱

界面圖,互評,界面,評價者


塊中,我們將評價他人和自我評價置于同一學(xué)生用戶,可以將數(shù)據(jù)庫中所有的注冊用戶,其中每一個列出的用戶名都是一個超鏈接界面,如圖 9 所示。些提示和建議,告訴評價者如何操作以及事先了解評價對象。評價者可以在任何時候在評價上有充分的自由,評與不評,評多評于自愿和學(xué)習(xí)及協(xié)作需要。塊主要給學(xué)生提供一個平臺,這里有兩種模自己的學(xué)習(xí)情況經(jīng)小結(jié)方式進行評價。另一問卷,提供了一些基本問題,通過回答這些

獎勵系統(tǒng),查詢界面


圖 10 獎勵系統(tǒng)查詢界面下面我們以四個獎項為例說明各獎項的設(shè)計和實現(xiàn)。(1)勤奮獎。設(shè)計此獎的目的是為了讓更多的學(xué)生加入到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中來,為此我們就以訪問時間為指標(biāo),訪問時間最長的前幾名學(xué)生用戶即可得“勤奮獎”。數(shù)量可根據(jù)面向?qū)ο蟮娜藬?shù)多少按一定比例取得,過多獎勵的意義不大,過少也會使學(xué)生失去信心,范圍一般在 10%~20%間比較適合,如一個 50 人的班應(yīng)選取訪問時間量在前 5 至 10 名發(fā)給“勤奮獎”,使獎勵具有一定的影響力,又對其他同學(xué)產(chǎn)生一定的吸引力,因為經(jīng)過一定的努力是完全可以實現(xiàn)的。每月評選一次獎,每月的“勤奮獎”都在次月的月初產(chǎn)生。由程序自動執(zhí)行或者由教師、管理員人工操作執(zhí)行。在本系統(tǒng)中管理員界面中有一個“獎項產(chǎn)生器”,入圖 11 示,在指定時間內(nèi)管理員點擊它就產(chǎn)生前一個月的獎項,還可以修改獎項產(chǎn)生的時間、周期及獲獎名額。為了防止錯誤操作,程序設(shè)定了一個時間范圍(次月的 1~5 號),按時給管理員發(fā)出一個信息,通知管理員點擊“獎項產(chǎn)生器”。如果時間沒到次月的 1 號,既使點擊它也不會產(chǎn)生獎項。(2) 最佳作品獎。最佳作品獎主要是從那些學(xué)生提交的有主題的作業(yè)或者是無主題的、在互動區(qū)中由于相互交流所產(chǎn)生的心得、體會或性質(zhì)的文章和貼子等。還可以繼續(xù)往下細(xì)分,如最佳作業(yè)、最佳個人主頁、最受歡迎的文章和貼

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