本文選題：雙邊匹配 + 穩(wěn)定匹配��； 參考：《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》2015年03期

【摘要】：針對(duì)一對(duì)一雙邊匹配決策問(wèn)題,依據(jù)雙邊主體給出的多指標(biāo)評(píng)價(jià)信息提出了一種新的雙邊匹配決策方法。給出了穩(wěn)定匹配和公平匹配的相關(guān)概念,并給出了雙邊主體滿意度的計(jì)算方法;建立了考慮穩(wěn)定性、公平性和滿意性的多目標(biāo)優(yōu)化模型,并設(shè)計(jì)了一個(gè)多目標(biāo)遺傳算法用于求解模型。最后,通過(guò)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)中學(xué)生與老師的雙邊匹配實(shí)例驗(yàn)證了方法的實(shí)用性和有效性。
[Abstract]:In view of the one to one bilateral matching decision problem, a new bilateral matching decision method is proposed based on the multi index evaluation information given by bilateral subjects. The related concepts of stable matching and fair match are given, and the calculation method of bilateral subject satisfaction is given, and the multi-objective optimization considering stability, fairness and satisfaction is established. A multi-objective genetic algorithm is designed to solve the model. Finally, the practicability and effectiveness of the method are verified by the bilateral matching examples of middle school students and teachers in educational service institutions.
【作者單位】： 東北大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71271050) 高等學(xué)校博士學(xué)科點(diǎn)專項(xiàng)科研基金資助課題(20110042110011)
【分類號(hào)】：G40-058.1

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張莉莉;胡祥培;;基于人力資本競(jìng)優(yōu)結(jié)構(gòu)的“團(tuán)隊(duì)-作業(yè)對(duì)象”匹配決策模型[J];管理工程學(xué)報(bào);2015年01期

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

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4 葛懷志;基于需求視角的公共住房撮合分配模型研究[D];華中科技大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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4 劉岳峰;BR醫(yī)療器械公司基于ITIL的IT服務(wù)管理研究[D];華東理工大學(xué);2014年

5 徐瑛虹;服務(wù)供應(yīng)商視角的客戶倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)方案優(yōu)化研究[D];東華大學(xué);2014年

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10 朱少華;突發(fā)事件應(yīng)急救援的人員分組方法研究[D];東北大學(xué);2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳希;樊治平;;基于公理設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)投資商與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)雙邊匹配[J];系統(tǒng)工程;2010年06期

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 張振華;電子中介中的交易匹配方法及其應(yīng)用研究[D];東北大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 蔣錫軍;電子商務(wù)中介的理論及實(shí)例研究[D];南京理工大學(xué);2006年

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本文編號(hào)：2065188