理工科大學(xué)生人際關(guān)系與時(shí)間管理傾向關(guān)系研究
本文關(guān)鍵詞: 理工科 人際關(guān)系 時(shí)間管理 出處:《中國(guó)成人教育》2015年22期 論文類型:期刊論文
【摘要】:人際關(guān)系是人類社會(huì)生活的重要組成部分,對(duì)于個(gè)體健康成長(zhǎng)有重要意義,理工科大學(xué)生學(xué)習(xí)課程多、難度大,空余時(shí)間較少,他們的時(shí)間管理傾向與人際關(guān)系現(xiàn)狀如何是值得研究的課題,本文通過(guò)對(duì)理工科大學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,得出結(jié)論,一是理工科大學(xué)生人際關(guān)系困擾總均分為(9.88±5.21)分,時(shí)間管理傾向總分為(145.42±23.57)分;二是理工科大學(xué)生的人際關(guān)系困擾在性別上存在顯著差異(t=3.20,p0.001),男生顯著高于女生,在年級(jí)上,大四年級(jí)顯著高于其他年級(jí)(F=5.05,p0.01);理工科大學(xué)生時(shí)間管理在性別上、戶籍、年級(jí)、經(jīng)濟(jì)、成績(jī)上不存在差異;三是理工科大學(xué)生時(shí)間管理傾向與人際關(guān)系困擾存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系(r=-.35,p0.001),人際關(guān)系困擾對(duì)時(shí)間管理傾向具有一定的預(yù)測(cè)作用。
[Abstract]:Interpersonal relationship is an important part of human social life, for the healthy growth of individuals, science and engineering students learn more courses, difficult, less spare time. Their tendency of time management and the current situation of interpersonal relations are worthy of study. This paper makes a questionnaire survey to the college students of science and engineering and draws a conclusion. First, the total score of interpersonal relationship distress was 9.88 鹵5.21, and the total score of time management tendency was 145.42 鹵23.57; Second, there is a significant difference in interpersonal distress between male and female students in science and engineering major. The male students are significantly higher than the female students in grade. Grade 4 was significantly higher than that of other grades (5.05%, p 0.01). There is no difference in gender, household registration, grade, economy and achievement in time management of science and engineering students. Thirdly, there is a significant negative correlation between time management disposition and interpersonal relationship distress of science and engineering college students.
【作者單位】: 常州大學(xué)石油工程學(xué)院;
【基金】:2013年江蘇省高等教育教改研究立項(xiàng)課題(課題編號(hào):2013JSJG110) 2013年江蘇省教育科學(xué)十二五規(guī)劃課題(課題編號(hào):D/2013/01/130)
【分類號(hào)】:G444
【正文快照】: 一、前言“人際關(guān)系”是社會(huì)心理學(xué)概念,作為專有名詞最早是由美國(guó)人事管理協(xié)會(huì)提出的,也叫人群關(guān)系論,由美國(guó)哈佛大學(xué)教授梅奧在1933年創(chuàng)立。人際關(guān)系是人類社會(huì)生活的重要組成部分,它對(duì)于個(gè)體的健康成長(zhǎng)具有十分重要的意義。[1]廣義上的人際關(guān)系指的是“人與人之間關(guān)系的一
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,本文編號(hào):1485746
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