本文關(guān)鍵詞：高校擴(kuò)招對(duì)大學(xué)畢業(yè)生工資的干預(yù)效應(yīng)

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【摘要】：基于"控制-干預(yù)"的思想,文章使用1998~2009年中國(guó)城鎮(zhèn)住戶(hù)調(diào)查數(shù)據(jù),通過(guò)雙差分模型和三次差分模型,分析了高校擴(kuò)招政策對(duì)大學(xué)畢業(yè)生工資的干預(yù)效應(yīng)。研究結(jié)果表明:在大學(xué)畢業(yè)生群體中,受到擴(kuò)招影響的新畢業(yè)生遭受了一定程度的工資損失;考慮高中畢業(yè)生的相對(duì)變化后,高校擴(kuò)招對(duì)大學(xué)新畢業(yè)生年工資的負(fù)效應(yīng)顯著減弱。在擴(kuò)招干預(yù)效應(yīng)的變化上,本文發(fā)現(xiàn):隨著時(shí)間的推移,擴(kuò)招對(duì)新畢業(yè)生工資的負(fù)效應(yīng)逐漸減弱,受擴(kuò)招影響的較年長(zhǎng)大學(xué)畢業(yè)生的工資損失降低。
【作者單位】： 浙江大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高校擴(kuò)招 大學(xué)畢業(yè)生 干預(yù)效應(yīng) 三重差分模型
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)整合機(jī)理與實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究”(70933001)
【分類(lèi)號(hào)】：G647.38
【正文快照】： 一、引言1999年教育部出臺(tái)的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,提出了2010年將實(shí)現(xiàn)“高等教育毛入學(xué)率達(dá)到適齡青年的15%”的目標(biāo),開(kāi)啟了高校擴(kuò)招的政策大門(mén)[1]。擴(kuò)招政策實(shí)施以來(lái),隨著招生規(guī)模的快速擴(kuò)張,上述目標(biāo)在2002年便得以實(shí)現(xiàn),標(biāo)志著中國(guó)提早進(jìn)入了高等教育大眾化階段

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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8 楊小瓊;當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理研究[D];廣西民族大學(xué);2007年

9 王悅;我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)心理存在問(wèn)題及對(duì)策研究[D];吉林大學(xué);2008年

10 葛晶;大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力與企業(yè)需求之比較分析[D];華東師范大學(xué);2009年

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本文編號(hào)：813067