本文關(guān)鍵詞：中外電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的比較

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【摘要】：中國(guó)市場(chǎng)需要電子商務(wù)的各方面人才,然而我國(guó)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)和就業(yè)于并不對(duì)口,美國(guó)以及歐洲等國(guó)的電子商務(wù)人才卻能得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。從培養(yǎng)層次、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)模式等方面進(jìn)行中外對(duì)比,發(fā)現(xiàn)歐美國(guó)家培養(yǎng)層次高于中國(guó),培養(yǎng)者普遍為碩士;而歐美的專業(yè)設(shè)置屬于小型化的,并不設(shè)定專門的電子商務(wù)專業(yè);歐美國(guó)家的課程及培養(yǎng)目標(biāo)明確,中國(guó)的卻存在模糊現(xiàn)象;教學(xué)模式上,歐美國(guó)家重視實(shí)用性和實(shí)踐性,而中國(guó)在這方面卻較為缺乏。對(duì)比之下,本文認(rèn)為中國(guó)的電子商務(wù)人才培養(yǎng)應(yīng)該以市場(chǎng)為導(dǎo)向,明確課程和培養(yǎng)目標(biāo),改進(jìn)課程設(shè)置,增加前沿課程,改變教學(xué)模式,以實(shí)踐為主、增加師資力量等。
【作者單位】： 四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 電子商務(wù) 人才培養(yǎng)模式 中外比較 改進(jìn)建議
【分類號(hào)】：G642;F713.36-4
【正文快照】： 1引言電子商務(wù)自出現(xiàn)到現(xiàn)在,不過(guò)短短20年左右的時(shí)間,然而,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,電子商務(wù)的發(fā)展愈加迅猛,可以說(shuō)是日新月異,市場(chǎng)及社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的需求也越來(lái)越多,對(duì)電子商務(wù)人才的要求也越來(lái)越高。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了25000家,帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)更是超

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本文編號(hào)：626110