產(chǎn)業(yè)升級(jí)與大學(xué)生就業(yè)能力構(gòu)成要素實(shí)證研究——基于浙江省327家企業(yè)的問卷調(diào)查
發(fā)布時(shí)間:2017-06-24 08:21
本文關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)升級(jí)與大學(xué)生就業(yè)能力構(gòu)成要素實(shí)證研究——基于浙江省327家企業(yè)的問卷調(diào)查,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:基于對浙江省327家分屬于高新技術(shù)企業(yè)和中低技術(shù)企業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),對產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下大學(xué)生就業(yè)能力的構(gòu)成進(jìn)行了理論分析,實(shí)證研究了大學(xué)生就業(yè)能力構(gòu)成要素及產(chǎn)業(yè)升級(jí)的就業(yè)擴(kuò)張效應(yīng)。結(jié)果表明,大學(xué)生就業(yè)能力具有很強(qiáng)的行業(yè)間屬性,技術(shù)水平不同的行業(yè)對大學(xué)生就業(yè)能力的界定與評(píng)價(jià)存在明顯差異;產(chǎn)業(yè)升級(jí)的政策指向并不必然促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)的低技術(shù)環(huán)節(jié)抵消了產(chǎn)業(yè)升級(jí)就業(yè)擴(kuò)張效應(yīng)的發(fā)揮;包括責(zé)任心在內(nèi)的基本素質(zhì)是決定大學(xué)生能否順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)的門檻性要素;學(xué)習(xí)能力、科研創(chuàng)新能力等中高端素質(zhì)是大學(xué)生就業(yè)能力的質(zhì)量構(gòu)成要素;高新技術(shù)企業(yè)和中低技術(shù)企業(yè)對中高端素質(zhì)的要求存在明顯差異。
【作者單位】: 浙江工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 產(chǎn)業(yè)升級(jí) 大學(xué)生就業(yè)能力 構(gòu)成要素
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“全球價(jià)值鏈中我國企業(yè)創(chuàng)新型市場勢力提升研究”(項(xiàng)目編號(hào):71073143);國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“跨國創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與國際化績效:影響機(jī)理和實(shí)證研究”(項(xiàng)目編號(hào):71173195)的階段性研究成果 浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)國際化研究中心資助
【分類號(hào)】:G647.38
【正文快照】: 一、引言黨的十八屆三中全會(huì)頒布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出,“要結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級(jí)開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位”。隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的不斷加強(qiáng),人才結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的適應(yīng)性面臨新的挑戰(zhàn),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)既帶來了大學(xué)生就業(yè)的機(jī)遇,
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條
1 萬倫來;張松林;楊燕紅;;高技術(shù)產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長粘性:“無就業(yè)增長”[J];經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理;2006年12期
2 李磊;趙旭;張]NU,
本文編號(hào):477610
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