進入21世紀,科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,科技進步和創(chuàng)新日益成為增強國家綜合實力的主要途徑和方式�！秶抑虚L期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006━2020年）》中明確提出,把增強自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點,這對高�？萍紕�(chuàng)新組織提出了更高的要求。文中的科技創(chuàng)新組織是指從事科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)活動的組織與機構(gòu),在促進高校學(xué)科建設(shè)、知識創(chuàng)新和服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著十分重要的作用。地方高校是我國科技創(chuàng)新力量的重要組成部分,其科技創(chuàng)新組織建設(shè)還存在著許多困難與問題,例如科技創(chuàng)新組織規(guī)模小、層次低,科技資源分散等,這些因素在很大程度上影響了地方高�？萍紕�(chuàng)新能力的提高。因此,加強科技創(chuàng)新組織建設(shè),提高科技創(chuàng)新組織科技創(chuàng)新能力已成為地方高校急需解決的重要課題。本文以地方高�？萍紕�(chuàng)新組織為研究對象,從地方政府主管部門的角度,著重對以下三個方面進行了研究:1、科技創(chuàng)新正式組織與非正式組織的概念、形式及作用。首先,界定了科技創(chuàng)新正式組織與非正式組織的概念和形式。其次,描述了科技創(chuàng)新正式組織與非正式組織的重要作用。第三,對科技創(chuàng)新正式組織與高�？萍紕�(chuàng)新能力的相關(guān)性進行了分析,并對重點高校與地方高�？萍�... 

【文章來源】：河北工業(yè)大學(xué)天津市 211工程院校

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    §1-1 選題背景及研究意義
        1-1-1 選題背景
        1-1-2 研究意義
    §1-2 相關(guān)理論綜述
        1-2-1 組織理論
        1-2-2 博弈理論
        1-2-3 集成管理理論
    §1-3 研究思路和研究內(nèi)容
        1-3-1 研究思路
        1-3-2 研究內(nèi)容
    §1-4 創(chuàng)新性工作及不足之處
        1-4-1 創(chuàng)新性工作
        1-4-2 不足之處
第二章 相關(guān)研究文獻綜述
    §2-1 國外高�？萍紕�(chuàng)新組織研究現(xiàn)狀
    §2-2 國內(nèi)高�？萍紕�(chuàng)新組織研究現(xiàn)狀
    §2-3 高�？萍紕�(chuàng)新組織研究現(xiàn)狀評述
第三章 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織內(nèi)涵、形式及特征分析
    §3-1 高�？萍紕�(chuàng)新組織及其形式
        3-1-1 科技創(chuàng)新正式組織的內(nèi)涵、形式與作用
        3-1-2 科技創(chuàng)新非正式組織的內(nèi)涵、形式與作用
    §3.2 科技創(chuàng)新正式組織與高�？萍紕�(chuàng)新能力的相關(guān)性分析
    §3.3 地方高校與重點高�？萍紕�(chuàng)新正式組織的比較
    §3.4 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織的運行現(xiàn)狀
        3-4-1 科技創(chuàng)新正式組織的制度、結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟效率
        3-4-2 科技創(chuàng)新非正式組織的制度、結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟效率
        3-4-3 地方高�？萍紕�(chuàng)新能力較弱的根源
第四章 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織協(xié)同機制與模型
    §4.1 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織實行協(xié)同的必要性
        4-1-1 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織協(xié)同的重要作用
        4-1-2 同重點高校相比，地方高校科技創(chuàng)新正式組織數(shù)量少，創(chuàng)新能力較低
    §4.2 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織協(xié)同機制分析
    §4.3 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織協(xié)同模型
        4-3-1 合作競爭完全信息靜態(tài)博弈模型及其均衡解
        4-3-2 合作競爭非完全信息靜態(tài)博弈模型及其均衡解
    §4.4 地方高�？萍紕�(chuàng)新團隊建設(shè)的對策與措施
        4-4-1 建立有效的科研激勵機制
        4-4-2 塑造團隊協(xié)作精神
        4-4-3 加強創(chuàng)新文化的建設(shè)
第五章 地方高校學(xué)院（系）科技創(chuàng)新集成管理及運行機制
    §5.1 地方高校學(xué)院（系）學(xué)科集成管理必要性分析
    §5.2 地方高校學(xué)院（系）學(xué)科集成管理功能性分析
    §5.3 地方高校學(xué)院（系）學(xué)科集成管理運行機制分析
    §5.4 加強地方高校學(xué)院（系）學(xué)科集成管理的對策與措施
第六章 地方高�？萍紕�(chuàng)新正式組織與非正式組織協(xié)同案例分析
    §6.1 河北工業(yè)大學(xué)綠色化工與高效節(jié)能實驗室簡介
    §6.2 河北工業(yè)大學(xué)綠色化工與高效節(jié)能實驗室發(fā)展過程分析
    §6.3 河北工業(yè)大學(xué)綠色化工與高效節(jié)能實驗室科研投入與科研產(chǎn)出分析
        6-3-1 科研投入方面
        6-3-2 科研產(chǎn)出方面
    §6.4 經(jīng)驗總結(jié)
第七章 總結(jié)與展望
    §7.1 總結(jié)
    §7.2 展望
參考文獻
致謝
攻讀學(xué)位期間所取得的相關(guān)科研成果


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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[4]虛擬研發(fā)組織的產(chǎn)生、發(fā)展及運作模式研究[D]. 王英俊.大連理工大學(xué) 2005
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[7]合作競爭戰(zhàn)略的博弈分析[D]. 石盛林.廣東工業(yè)大學(xué) 2004
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本文編號：3381198