目的深入探討本科護(hù)生在開放實驗室模式下管理與被管理的體驗,分析開放實驗室管理中存在的問題并提出建議。方法采用質(zhì)性研究中的現(xiàn)象學(xué)研究方法,運(yùn)用目的抽樣法,于2019年4—5月選取40名參與開放實驗室的本科護(hù)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談,其中10名擔(dān)任實驗室管理員,將獲得資料運(yùn)用Colaizzi 7步分析法進(jìn)行處理。結(jié)果提煉出實驗室管理員的工作內(nèi)容及感受、護(hù)生在管理下的感受、護(hù)生對開放實驗室的需求及建議3個部分,共9個一級主題。結(jié)論相關(guān)教學(xué)部門應(yīng)關(guān)注護(hù)生心理感受,鼓勵護(hù)生發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,共同建設(shè)貼合臨床的實驗室環(huán)境,以護(hù)生需求為導(dǎo)向,完善配套設(shè)施,建立實踐后效果評價管理機(jī)制,提高開放實驗室練習(xí)的成效。 

【文章來源】：中國實用護(hù)理雜志. 2020,36(32)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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