全球化浪潮下的高等教育競(jìng)爭(zhēng)已是擺在中國(guó)大學(xué)面前無(wú)法回避的問(wèn)題，迅速提高中國(guó)大學(xué)的管理水平已是一項(xiàng)刻不容緩的工作。在管理實(shí)踐中，越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到，僅僅依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行組織管理存在著越來(lái)越多的障礙，只有實(shí)行文化管理，從內(nèi)在角度激發(fā)員工的工作熱情，才能保證企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。組織文化是一種以人為中心的柔性管理理論，強(qiáng)調(diào)人是管理的中心，在管理實(shí)踐中應(yīng)貫徹尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人的原則，重視人的多樣化需求，塑造組織員工普遍認(rèn)同的核心價(jià)值觀，形成組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大。 本文在梳理國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)后明確了所要采用的組織文化的定義及其構(gòu)成，并以組織文化理論為基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)框架，對(duì)大學(xué)組織文化建設(shè)的路徑進(jìn)行了深入分析，特別強(qiáng)調(diào)核心價(jià)值觀的塑造和培養(yǎng)在組織文化建設(shè)中的核心地位以及從精神層到制度層再到物質(zhì)層的建設(shè)路徑，再以組織文化的視角全面審視西部某大學(xué)組織文化的精神層、制度層、物質(zhì)層的建設(shè)工作，從而提供了一個(gè)組織文化建設(shè)的實(shí)際案例。 論文的新穎和創(chuàng)新之處：當(dāng)前，我國(guó)大學(xué)在組織文化、校園文化的建設(shè)上，大都局限在物質(zhì)表層上做文章，通常是以針對(duì)學(xué)生為對(duì)象的各種文體活動(dòng)... 

【文章來(lái)源】：西南交通大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：62 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 組織文化的文獻(xiàn)綜述
    1.3 本文研究的主要內(nèi)容和方法
        1.3.1 主要研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 主要研究方法
        1.3.3 幾點(diǎn)說(shuō)明
第2章 大學(xué)組織文化
    2.1 組織文化
        2.1.1 大學(xué)組織文化的定義
        2.1.2 大學(xué)組織文化的內(nèi)涵
    2.2 大學(xué)組織文化現(xiàn)狀
        2.2.1 國(guó)內(nèi)組織文化現(xiàn)狀
        2.2.2 大學(xué)組織文化現(xiàn)狀
        2.2.3 案例篇
第3章 大學(xué)組織文化建設(shè)路徑
    3.1 大學(xué)組織文化建設(shè)原則
    3.2 大學(xué)組織文化建設(shè)路徑
        3.2.1 前期診斷
        3.2.2 學(xué)校共享價(jià)值觀的塑造和培育
        3.2.3 學(xué)校制度層的建設(shè)
        3.2.4 學(xué)校物質(zhì)層的建設(shè)
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論企業(yè)文化對(duì)人力資源開發(fā)與管理的作用[J]. 楊傳林,姜學(xué)民.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2006(15)
[2]論大學(xué)組織中的文化失靈與文化重建[J]. 金頂兵.  清華大學(xué)教育研究. 2006(02)
[3]中國(guó)民辦高校組織文化探微[J]. 章茂山.  教育發(fā)展研究. 2006(06)
[4]構(gòu)建企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系的思考[J]. 王軍.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2006(05)
[5]現(xiàn)代企業(yè)文化的創(chuàng)建與培育[J]. 張曉明,姚子盛,于洪.  經(jīng)濟(jì)師. 2005(10)
[6]大學(xué)組織及其邏輯行為[J]. 楊光欽.  中國(guó)高教研究. 2004(02)
[7]論企業(yè)價(jià)值觀的三維建構(gòu)[J]. 陳盛松.  社會(huì)科學(xué)家. 2003(02)
[8]傳統(tǒng)文化與人本管理[J]. 彭毓蓉,彭毓花.  云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào). 2003(01)
[9]試論大學(xué)內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)的平衡[J]. 劉嵐.  黑龍江高教研究. 2002(06)
[10]企業(yè)文化本質(zhì)、特征透視及未來(lái)展望——中國(guó)企業(yè)文化創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)總結(jié)發(fā)言[J]. 孟凡馳.  企業(yè)文化. 2002(01)



本文編號(hào)：3362242