發(fā)布時(shí)間：2021-08-08 11:19

　　本文從人力資本理論的角度,首先就人力資本理論對(duì)教育的研究作了簡(jiǎn)要的述評(píng),指出教育是人力資本形成的重要途徑,并從成本收益分析方面介紹了一個(gè)簡(jiǎn)單的人力資本投資模型,同時(shí)還介紹了作為人力資本理論完善和補(bǔ)充的二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)理論,簡(jiǎn)要介紹了失業(yè)理論與大學(xué)生失業(yè)類(lèi)型。 本文重點(diǎn)分析了大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響,并在上述理論的基礎(chǔ)上從供求角度對(duì)我國(guó)大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行了具體分析。最后,本文通過(guò)國(guó)內(nèi)外大學(xué)生就業(yè)政策措施的比較研究,提出如下政策建議:鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè);拓寬大學(xué)生就業(yè)的渠道,采取合理的大學(xué)生到基層就業(yè)激勵(lì)政策;加快調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu);政府、大學(xué)和用人單位三方合作加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。 

【文章來(lái)源】：武漢大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：46 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
引言
第一章 人力資本理論對(duì)教育的研究
    一.人力資本理論對(duì)教育的研究
    二.失業(yè)概念與大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)類(lèi)型
第二章 大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響
    一.大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀
    二.大學(xué)生就業(yè)的特點(diǎn)
    三.大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響
第三章 我國(guó)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的影響因素分析
    一.需求影響因素分析
    二.供給影響因素分析
第四章 國(guó)內(nèi)外大學(xué)生就業(yè)政策措施的比較研究與對(duì)策選擇
    一.國(guó)外大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策措施
    二.國(guó)內(nèi)外大學(xué)生就業(yè)政策措施的比較研究及其對(duì)策選擇
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]怎樣認(rèn)識(shí)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題[J]. 賴(lài)德勝.  求是. 2003(16)
[2]高校擴(kuò)招后大學(xué)生就業(yè)研究[J]. 苗天慧,包惠珍,俞智慧,王艾平.  黑龍江高教研究. 2003(04)



本文編號(hào)：3329856