在我國快速發(fā)展社會主義市場經濟的同時,市場競爭也變得越來越激烈,人才的競爭也同樣如此,有限的市場崗位遠遠無法使高校學生的就業(yè)需求得到滿足。特別是在現階段的經濟形勢下,高校學生的就業(yè)難度日趨增加。在對高校教學效果進行評價時,學生的就業(yè)率是主要指標�；诖�,高校需要加強創(chuàng)新管理體制的力度加強,從而使高校學生擁有更強的就業(yè)能力,從而推動高校發(fā)展。文章在分析影響高校學生就業(yè)的因素以及高校學生就業(yè)與管理體制存在的問題的基礎上,提出幾點優(yōu)化高校學生就業(yè)與管理體制的措施。 

【文章來源】：大眾標準化. 2020,(20)

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
1 影響高校學生就業(yè)的因素
    1.1 社會環(huán)境
    1.2 行業(yè)環(huán)境
    1.3 學生
2 高校學生就業(yè)與管理體制存在的問題
    2.1 缺乏完善的高校管理體制
    2.2 缺乏明確的目標定位
    2.3 校企合作缺乏創(chuàng)新
    2.4 高校運行機制存在缺陷
3 優(yōu)化高校學生就業(yè)與管理體制的措施
    3.1 充分重視就業(yè)規(guī)劃
    3.2 對專業(yè)建設進行強化
    3.3 優(yōu)化培養(yǎng)模式
    3.4 完善就業(yè)服務體系
4 結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新形勢下高校學生就業(yè)與管理體制創(chuàng)新分析[J]. 管震.  當代教研論叢. 2016(03)
[2]創(chuàng)新就業(yè)工作體系構建 提升高校學生就業(yè)質量[J]. 劉亮亮.  中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2015(11)
[3]以就業(yè)為導向的地方高校經管專業(yè)實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探究[J]. 梁潔,張廣興,孔德威.  現代經濟信息. 2015(02)
[4]西藏高校學生就業(yè)價值取向調查研究及就業(yè)心理調適[J]. 曾燕,孔慶萍.  西藏大學學報(漢文版). 2007(S1)
[5]國外高校學生就業(yè)指導工作概況與啟示[J]. 王曉三.  教育與職業(yè). 2005(07)



本文編號：3300413