本文關(guān)鍵詞：高校高層次人才引進(jìn)的問題與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人才是高校重要的戰(zhàn)略資源，尤其是高層次人才,是學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量提高和高校發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，引進(jìn)高層次人才是高校增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力和競爭力的有效途徑。 本文從高層次人才內(nèi)涵的界定入手,結(jié)合激勵理論、人力資源管理和人力資本管理相關(guān)理論，著重分析了高校高層次人才引進(jìn)的現(xiàn)狀和存在的問題。 面對問題，高校必須著眼于自身實(shí)際，借鑒國外高校引進(jìn)高層次人才的成功經(jīng)驗(yàn)，加快高層次人才引進(jìn)的步伐。 首先，高校要轉(zhuǎn)變思想觀念，推進(jìn)綜合改革，完善制度建設(shè)，構(gòu)建適合自身實(shí)際的高層次人才引進(jìn)體制機(jī)制；其次，出臺科學(xué)的人才引進(jìn)政策，，制定完善的人才引進(jìn)規(guī)劃，采取一系列有針對性的、行之有效的措施，加強(qiáng)高校發(fā)展所急需的高層次人才引進(jìn)；最后，要完善人才引進(jìn)后的綜合管理，使高層次人才安心、舒心、放心地開展工作。同時還要注意用客觀、發(fā)展的眼光處理好現(xiàn)有人才和引進(jìn)人才的關(guān)系。
【關(guān)鍵詞】：高層次人才 引進(jìn) 問題 對策
【學(xué)位授予單位】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：G647.2
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 1 緒論7-15
• 1.1 研究背景及意義7-9
• 1.1.1 研究背景7-8
• 1.1.2 研究意義8-9
• 1.2 文獻(xiàn)綜述9-14
• 1.2.1 有關(guān)高層次人才的研究9-11
• 1.2.2 有關(guān)國內(nèi)高校高層次人才引進(jìn)的研究11-13
• 1.2.3 有關(guān)國外高校高層次人才引進(jìn)的研究13-14
• 1.3 研究內(nèi)容和方法14-15
• 1.3.1 主要內(nèi)容14-15
• 1.3.2 研究方法15
• 1.4 可能的創(chuàng)新點(diǎn)15
• 2 人才管理相關(guān)理論15-19
• 2.1 人才激勵理論15-17
• 2.1.1 需要層次理論15-16
• 2.1.2 雙因素理論16
• 2.1.3 成就需要理論16-17
• 2.1.4 其他相關(guān)理論17
• 2.2 人力資源管理理論17-18
• 2.3 人力資本管理理論18-19
• 3 高校高層次人才引進(jìn)的現(xiàn)狀和問題19-26
• 3.1 高校高層次人才引進(jìn)現(xiàn)狀19-21
• 3.2 高校高層次人才引進(jìn)存在的問題21-26
• 3.2.1 政府層面21-22
• 3.2.2 高校層面22-26
• 3.2.3 個人層面26
• 4 國外高校高層次人才引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)與借鑒26-32
• 4.1 美國高校高層次人才引進(jìn)26-28
• 4.2 日本高校高層次人才引進(jìn)28-30
• 4.3 韓國高校高層次人才引進(jìn)30-32
• 5 高校高層次人才引進(jìn)的對策32-41
• 5.1 高校高層次人才引進(jìn)的體制構(gòu)建32-36
• 5.1.1 轉(zhuǎn)變思想觀念32-33
• 5.1.2 推進(jìn)綜合改革33-34
• 5.1.3 完善制度建設(shè)34-36
• 5.2 高校高層次人才引進(jìn)的具體對策36-41
• 5.2.1 制定合理的人才規(guī)劃，建立專業(yè)的引援團(tuán)隊(duì)36-37
• 5.2.2 拓寬引進(jìn)人才的渠道，創(chuàng)新引進(jìn)人才的方式37-38
• 5.2.3 構(gòu)造良好的工作環(huán)境，營造寬松的科研氛圍38-41
• 參考文獻(xiàn)41-44
• 后記44-45
• 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果45

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 孫雪;岳崇;潘洪冰;;建設(shè)一流大學(xué)人才引進(jìn)工作的若干思考[J];人力資源管理;2016年03期

2 張金池;聶斌;張?zhí)m華;;基于需求導(dǎo)向的醫(yī)學(xué)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略探索[J];中國教育技術(shù)裝備;2015年18期

  本文關(guān)鍵詞：高校高層次人才引進(jìn)的問題與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：302532