發(fā)布時(shí)間：2020-06-20 04:49

【摘要】： 大學(xué)生進(jìn)市場(chǎng)的總量每年都在遞增,雖然上海人才中介服務(wù)業(yè)經(jīng)歷了20多年的發(fā)展歷史,逐步建立健全了由平臺(tái)化的公共服務(wù)體系、市場(chǎng)化的中介經(jīng)營(yíng)體系、規(guī)范化的行業(yè)管理體系構(gòu)成的“三位一體”的現(xiàn)代人事人才市場(chǎng)體系,但全國(guó)范圍的人才市場(chǎng)的服務(wù)手段、服務(wù)方式以及社會(huì)各中介服務(wù)部門為大學(xué)生就業(yè)的服務(wù)還處于初級(jí)階段,與日趨增長(zhǎng)的總量配置需求和個(gè)性化服務(wù)需要還有相當(dāng)?shù)牟罹?具體表現(xiàn)為定位初級(jí)、管理粗放、產(chǎn)品粗糙。 造成該現(xiàn)狀的原因是勞動(dòng)力供需配置的錯(cuò)位和不協(xié)調(diào),是勞動(dòng)力配置機(jī)構(gòu)的缺位和弱勢(shì),也是勞動(dòng)力配置機(jī)構(gòu)的能力不強(qiáng),是我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡中出現(xiàn)的階段性問題,產(chǎn)生問題原因也是多元化的,解決問題必須是社會(huì)各方面在對(duì)問題產(chǎn)生原因有清醒認(rèn)識(shí)的前提下共同關(guān)心、關(guān)注、不斷協(xié)作改善提高的過程。 本文在回顧我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題成因研究基礎(chǔ)上,結(jié)合人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)在我國(guó)的發(fā)展歷史及其針對(duì)普通人才市場(chǎng)和大學(xué)生人才市場(chǎng)的功能屬性,指出機(jī)構(gòu)在解決大學(xué)生就業(yè)問題中所起的作用:作為學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)、政府溝通的信息橋梁,提供指導(dǎo)性、技能性、專業(yè)化的服務(wù),以減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè),同時(shí)參考、列舉了國(guó)外類似案例及政府舉措,結(jié)合我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡的特有國(guó)情,最后在此基礎(chǔ)上提出發(fā)展規(guī)范人才市場(chǎng)以更好解決大學(xué)生就業(yè)問題的政策建議。 透過當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象,通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息溝通,我們能重新審視就業(yè)政策的負(fù)面性、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)行為的規(guī)范性、以及用人單位招聘制度的公平性等,可理順就業(yè)體系內(nèi)的社會(huì)關(guān)系、出臺(tái)有效的就業(yè)政策、規(guī)范就業(yè)宣傳、改革就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)制,扶持一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),以此既緩解大學(xué)生就業(yè)難,又完善國(guó)家人才配置體系。
【學(xué)位授予單位】：復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：G647.38

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 蔡健;畢業(yè)生就業(yè)過程遭遇的質(zhì)性研究[D];南京師范大學(xué);2011年

2 卓華麗;欠發(fā)達(dá)縣域中職學(xué)校就業(yè)工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D];湖南師范大學(xué);2012年

本文編號(hào)：2721896