【摘要】：我國高校自實行自主擇業(yè)政策以來，，畢業(yè)生的就業(yè)市場化進程得到較為順利的推進。尤其是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善和勞動人事制度改革的不斷深入，在國家方針政策指導(dǎo)下，通過市場手段配置高校畢業(yè)生資源正逐漸成為人才配置的主要方式，現(xiàn)在全國各高�；緦崿F(xiàn)了畢業(yè)生在一定范圍內(nèi)以“雙向選擇”的方式就業(yè)。然而就目前來看，大學(xué)生就業(yè)市場的發(fā)育還遠談不上完善，本論文試圖通過對高校畢業(yè)生就業(yè)市場化這一新現(xiàn)象進行系統(tǒng)闡述和深入剖析，力圖給高校畢業(yè)生就業(yè)市場化問題一個全面客觀的分析。從根本上說，高校畢業(yè)生就業(yè)市場化是就業(yè)市場化在大學(xué)生就業(yè)過程中問題上的反映。依據(jù)市場的規(guī)律和運行機制，并對目前我國在這方面存在的不足進行總結(jié)歸納，找出癥結(jié)所在，并就如何促進高校就業(yè)市場化進程的合理發(fā)展提出自己的見解。 本文通過對我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場化的內(nèi)涵及必要性；我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場化進程中的現(xiàn)存問題；如何加快推進我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場化進程的實現(xiàn)途徑等三個方面著手分析高校畢業(yè)生就業(yè)市場化的內(nèi)涵及運行機制及我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場化的必要性，提出我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場化進程中的現(xiàn)存著市場就業(yè)制度尚未完全建成；畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)育環(huán)境尚不完善，市場就業(yè)機制亟待健全；畢業(yè)生就業(yè)信息不暢通；我國普通高校就業(yè)主體發(fā)育不足等實際問題成為我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場化進程的嚴(yán)重阻礙。最后文章詳盡闡述了加快推進我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場化進程的實現(xiàn)途徑是全面推進就業(yè)市場的培育及養(yǎng)成，充分發(fā)揮現(xiàn)有的高校畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場和勞動力市場的作用。優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)政策，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。取消大學(xué)畢業(yè)生流動就業(yè)的各種限制。按照就業(yè)市場化的要求加快大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度改革，打破大學(xué)生干部身份、戶籍制度、用人指標(biāo)的限制，促進大學(xué)生自主流動。建立健全社會保障制度、勞動人事仲裁制度，消除和緩解未就業(yè)大學(xué)生的就業(yè)壓力，為高校畢業(yè)生就業(yè)市場化提供法律保障。 高校畢業(yè)生就業(yè)市場化在我國是一個新生的課題，它是伴隨我國社會 主義市場經(jīng)濟的逐步完善而日益深化的。而畢業(yè)生就業(yè)問題是直接關(guān)系到 社會方方面面的重大問題，不容忽視。對這一問題的系統(tǒng)研究將有利于大 學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢，對自己的就業(yè)有一個理性定位，從學(xué)校角度看， 可以利用高校教育改革的深化，而且也有益于國家和社會完善市場體系。
【學(xué)位授予單位】：東北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號】：G647.3

【引證文獻】

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1 曾海娟;高職校學(xué)校文化與企業(yè)文化的融合與對接研究[D];華東師范大學(xué);2006年

2 朱云霞;普通地方高校大學(xué)生就業(yè)問題研究[D];東北師范大學(xué);2007年

3 袁傳立;地方綜合性大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)研究[D];延邊大學(xué);2009年

4 劉爭;當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)存在的問題與對策研究[D];鄭州大學(xué);2009年

5 劉進;促進我國高校大學(xué)生平等就業(yè)法律問題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

本文編號：2683153