【摘要】： 制度分析是以制度為分析對象,分析制度的產(chǎn)生、演變以及解決制度與行為、制度與組織、制度變遷與路徑依賴之間的關(guān)系問題。制度分析理論及方法的內(nèi)核在于從一個整體的、相互聯(lián)系的、辯證發(fā)展的及歷史的視角研究制度的變遷及其與環(huán)境等因素的互動作用。制度分析框架必然包括歷史分析、整體和跨學(xué)科的分析視角、比較制度和跨文化的分析方法。將制度分析作為一種研究方法存在于多學(xué)科領(lǐng)域中,在不同的領(lǐng)域形成了不同的制度分析理論。經(jīng)濟學(xué)和組織社會學(xué)制度主義學(xué)派通過對制度的研究形成了制度變遷理論、路徑依賴理論和組織合法性機制理論、組織趨同理論。以此為理論支撐和方法論指導(dǎo),從宏觀上系統(tǒng)分析建國以來我國高校教學(xué)管理制度的變遷,指出高�，F(xiàn)行的教學(xué)管理制度存在著路徑依賴、缺乏合法性機制、組織趨同現(xiàn)象嚴重等一系列問題;在微觀上結(jié)合案例分析的研究方法,選取湖南大學(xué)的三種典型教學(xué)管理制度,即滾動競爭制、教學(xué)督導(dǎo)制、學(xué)分制,從實施背景、實施情況、制度分析三個方面作較為深入的分析。通過前述研究得知,教學(xué)管理制度作為高等學(xué)校整個管理制度的一個重要組成部分,其改革和創(chuàng)新要以觀念創(chuàng)新為主導(dǎo)推進高校教學(xué)管理制度變遷,建立完善的教學(xué)管理制度體系,增強教學(xué)管理制度的“合法性”,營造良好的制度環(huán)境。
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：G647.3

【引證文獻】

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本文編號：2597943