本文關鍵詞：我國高校畢業(yè)生就業(yè)問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：1999年高校擴招后，我國高等教育規(guī)模迅速擴大，接受高等教育的青年人逐漸增多，與此同時，我國就業(yè)制度改革步伐緩慢，導致大學畢業(yè)生求職難現(xiàn)象頻發(fā)，大學生畢業(yè)即失業(yè)現(xiàn)象在一定程度上成為了社會各界共同關注的焦點之一。另外，2009年全球金融危機的爆發(fā)導致各國經濟衰退，在嚴峻的就業(yè)環(huán)境下，大學生就業(yè)難的問題更加突出。 高校畢業(yè)生能否順利就業(yè)關系到人才強國戰(zhàn)略的實施，關系到我國和諧社會的構建，是關乎廣大人民群眾根本利益的綜合性問題。鑒于此，研究高校畢業(yè)生就業(yè)問題對于中國未來的穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。 首先，分析了文章選題的理論意義和現(xiàn)實意義，對國內外高等院校畢業(yè)生就業(yè)問題的研究狀況進行了綜述，并對論文的結構框架、研究方法進行了初步介紹。另外，文章歸納闡述了就業(yè)相關概念和基礎理論，為構建適合我國國情的高校畢業(yè)生就業(yè)制度提供理論支撐。 其次，文章對我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革歷程進行了回顧，并對我國高校畢業(yè)生整體就業(yè)現(xiàn)狀進行了概括分析，并對高校畢業(yè)生個體就業(yè)行為及畢業(yè)生就業(yè)存在的主要問題進行了分析。 再次，通過對河北省部分高校的2011屆畢業(yè)生進行問卷調查，運用spss17.0分析軟件對河北省高校畢業(yè)生就業(yè)影響因素進行了因子分析，總結出了影響高校畢業(yè)生順利就業(yè)的主要因素，為下文提出解決對策提供了依據(jù)。 最后，在前文系統(tǒng)調查分析的基礎上，，對其他國家畢業(yè)生成功就業(yè)模式進行了探討和借鑒，并擬從政府、高校、用人單位和畢業(yè)生四方視角提出促進高校畢業(yè)生就業(yè)的對策和建議。
【關鍵詞】：高校畢業(yè)生 就業(yè)現(xiàn)狀 因子分析 就業(yè)對策
【學位授予單位】：燕山大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：G647.38
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第1章 緒論11-20
• 1.1 研究背景和研究意義11-13
• 1.1.1 研究背景11
• 1.1.2 研究意義11-13
• 1.2 國內外研究現(xiàn)狀13-17
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀13-14
• 1.2.2 國內研究現(xiàn)狀14-16
• 1.2.3 國內外研究現(xiàn)狀評述16-17
• 1.3 論文研究思路、主要內容和研究方法17-20
• 1.3.1 研究思路和主要內容17-18
• 1.3.2 研究方法18-20
• 第2章 就業(yè)相關基礎理論20-24
• 2.1 勞動力市場分割理論20-21
• 2.2 結構性失業(yè)理論21
• 2.3 人力資本理論21-22
• 2.4 工作搜尋理論22-23
• 2.5 本章小結23-24
• 第3章 我國高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析24-43
• 3.1 我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革歷程24-26
• 3.1.1 計劃經濟體制下的“統(tǒng)包統(tǒng)分”就業(yè)制度(1952 年—1985 年)24
• 3.1.2 “雙向選擇”的就業(yè)制度(1985 年—1993 年)24-25
• 3.1.3 “自主選擇”的就業(yè)制度(1994 至今)25-26
• 3.2 我國高校畢業(yè)生總體就業(yè)現(xiàn)狀分析26-31
• 3.2.1 高校畢業(yè)生的供給情況分析26-27
• 3.2.2 高校畢業(yè)生的需求情況分析27-30
• 3.2.3 高校畢業(yè)生的供求情況分析30-31
• 3.3 我國高校畢業(yè)生個體就業(yè)現(xiàn)狀分析31-38
• 3.3.1 高校畢業(yè)生就業(yè)狀況描述31-32
• 3.3.2 調查研究區(qū)域和樣本概況32-35
• 3.3.3 高校畢業(yè)生個體就業(yè)現(xiàn)狀分析35-38
• 3.4 我國高校畢業(yè)生就業(yè)存在的主要問題38-42
• 3.4.1 高校畢業(yè)生數(shù)量眾多且就業(yè)能力不足38-39
• 3.4.2 畢業(yè)生供需總量失衡且結構性失業(yè)現(xiàn)象增加39-40
• 3.4.3 畢業(yè)生專業(yè)對接程度差與社會需求不相適應40
• 3.4.4 畢業(yè)生靈活就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢40-41
• 3.4.5 現(xiàn)行社會保障制度不完善41-42
• 3.5 本章小結42-43
• 第4章 我國高校畢業(yè)生就業(yè)問題的影響因素分析43-63
• 4.1 高校畢業(yè)生就業(yè)影響因素的描述性分析43-48
• 4.1.1 人力資本因素43-44
• 4.1.2 社會資本因素44-45
• 4.1.3 勞動力市場因素45-46
• 4.1.4 政策性因素46-47
• 4.1.5 社會服務體系因素47-48
• 4.2 高校畢業(yè)生就業(yè)影響因素的因子分析48-62
• 4.2.1 因子分析的基本思想48-49
• 4.2.2 因子分析的基本步驟49-51
• 4.2.3 因子分析的 SPSS 應用51-62
• 4.3 本章小結62-63
• 第5章 我國高校畢業(yè)生就業(yè)促進對策63-83
• 5.1 就業(yè)靈活化時代國外高校畢業(yè)生就業(yè)模式及啟示63-69
• 5.1.1 國外高校畢業(yè)生就業(yè)模式63-68
• 5.1.2 國外高校畢業(yè)生就業(yè)模式對我國的啟示68-69
• 5.2 高校畢業(yè)生一體化就業(yè)促進模式的構建與優(yōu)化69-72
• 5.2.1 高校畢業(yè)生一體化就業(yè)促進模式的構建69-71
• 5.2.2 高校畢業(yè)生一體化就業(yè)促進模式的優(yōu)化71-72
• 5.3 構建我國高校畢業(yè)生就業(yè)保障體系72-81
• 5.3.1 完善政府主導的宏觀就業(yè)調控機制73-75
• 5.3.2 優(yōu)化勞動力市場用工機制75-77
• 5.3.3 健全畢業(yè)生的個人約束機制77-79
• 5.3.4 構建高校的市場化聲譽機制79-81
• 5.4 本章小結81-83
• 結論83-85
• 參考文獻85-89
• 附錄89-93
• 攻讀碩士期間承擔的科研任務與主要成果93-94
• 致謝94-95
• 作者簡介95

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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  本文關鍵詞：我國高校畢業(yè)生就業(yè)問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：255307