【摘要】：自2002年國家擴招以來,甘肅省高等師范院校畢業(yè)生人數逐年增加,高師規(guī)模也在逐年擴大,然而在高等師范院校畢業(yè)生迅速增加而就業(yè)率卻在逐年下滑。甘肅省高等師范院校不得不面臨一個嚴峻的問題,師范生就業(yè)難的問題。甘肅省為處于我國西北地區(qū)的經濟及教育相對落后的省份,從需求上來看,在西部大開發(fā)的環(huán)境下應該急需各類人才,但在對甘肅省高等師范院校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀分析中發(fā)現(xiàn)具有高學歷、專業(yè)技術的師范高才就業(yè)難的問題卻比東部發(fā)達省市更為突出。 本文采用文獻資料、調查研究、專家訪談、數理統(tǒng)計等研究方法對甘肅省高等師范院校體育教育畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀從畢業(yè)生自身素質、社會需求和高校人才培養(yǎng)三方面進行分析,初步得出如下結論： (1)甘肅省高等師范院校體育教育專業(yè)學生2008-2010年的就業(yè)率在逐年下降。 (2)造成甘肅省高等師范院校體育教育專業(yè)學生就業(yè)現(xiàn)狀的因素是多方面的,有學生自身因素有、學校因素和社會因素。 (3)甘肅省高等師范院校體育教育畢業(yè)生的就業(yè)期望值并不是很高,就業(yè)觀念雖然還不是很合理,但是都能理性的規(guī)劃自己的未來職業(yè),職業(yè)規(guī)劃中對于未來的就業(yè)地域選擇都較為立領,沒有盲目的追求省會城市,但是仍都一部風畢業(yè)生滯留在大城市,等待下一次就業(yè)的機會。 (4)社會用人單位對畢業(yè)生的要求是專業(yè)知識、專業(yè)技術過硬,文化修養(yǎng)良好,能積極的應對教學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件并且有一定的組織管理能力。 (5)甘肅省高等師范院校的就業(yè)指導體系存在以下幾方面的不足,首先,就業(yè)指導工作政治功能太強,沒有發(fā)揮其本質的教育功能。其次,忽略過程,注重結果,追求功利的性質。再次就業(yè)指導沒有針對各個學科形成一套完善的指導體系,不顧學科性質,不同學科的就業(yè)指導工作只用一套“萬能體系”指導。 (6)甘肅省高等師范院校體育教育專業(yè)的人才培養(yǎng)目標不能緊密連接社會需求,具有一定的滯后性,如目前的培養(yǎng)目標主要是培養(yǎng)合格的中小學體育教師為主要目標,然而隨著國家新的中小學體育課程改革標準的執(zhí)行,目前的人才培養(yǎng)目標已經不能適應龐大的體育教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。所以甘肅省人才培養(yǎng)方案的改革勢在必行。
【學位授予單位】：四川師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：G657.38;G80-4

【參考文獻】

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本文編號：2544240