【摘要】：大學衍生企業(yè)是推動大學技術轉移并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的重要模式,不同大學推動企業(yè)衍生的效果存在著明顯的不均衡.以往的研究大都基于資源基礎理論,檢視母體大學影響企業(yè)衍生的靜態(tài)因素,探尋這些差異性特征.只有打開衍生過程黑箱,才能夠在微觀層面上充分展現(xiàn)大學衍生企業(yè)的動態(tài)格局,才能夠揭示大學衍生企業(yè)的本質.通過對東北大學衍生東軟集團的過程進行精致的案例分析,提煉出大學推動企業(yè)衍生的三組能力,即技術商業(yè)化能力、管理創(chuàng)新能力和網(wǎng)絡化聯(lián)盟能力,三組能力逐層進化,嵌入在大學創(chuàng)新活動的各個層面和環(huán)節(jié)之中.創(chuàng)新型大學可以借鑒相關經(jīng)驗,通過制度創(chuàng)新等途徑變革大學組織慣例,提升衍生能力,進而推動大學的技術轉移和衍生企業(yè)的發(fā)展.
[Abstract]:University derivative enterprise is an important mode to promote university technology transfer and realize industrialization. Based on the resource-based theory, the previous studies have examined the static factors that the parent university has influenced the firm and explored the characteristics of these differences. Only by opening the black box of the derivative process can the dynamic pattern of the university derivative enterprises be fully displayed on the micro level and the essence of the university derivative enterprises be revealed. Through the delicate case analysis of the process of the Northeast University derivative Neusoft Group, the paper abstracts the three groups of abilities that the university promotes the enterprise to derive, namely, the technology commercialization ability, the management innovation ability and the network alliance ability, the three groups of abilities evolve layer by layer. Embedded in the various levels and links of university innovation activities. Innovative universities can use the relevant experience for reference, change the organizational practices of universities through institutional innovation, promote the derivative ability, and then promote the technological transfer of universities and the development of derivative enterprises.
【作者單位】： 哈爾濱工業(yè)大學管理學院;東北林業(yè)大學文法學院;
【基金】：國家自然科學基金資助項目“創(chuàng)新型大學企業(yè)衍生機理研究”(71073038) 中央高�；究蒲袠I(yè)務費專項資金資助項目“大學衍生企業(yè)能力研究”(DL11CC01)
【分類號】：G647.38;F426.6

【參考文獻】

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本文編號：2427005