【摘要】：根據(jù)學(xué)術(shù)界對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程的普遍理論和分析手段進行較為全面的了解后,認為目前學(xué)術(shù)界對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)具有狹義的概念,而從人本理論的角度,拓寬創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程的主要因素,并將其概括為"六性"。通過推導(dǎo)和驗算,不僅說明"六性"在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中的重要性、必要性,并以實證研究為手段,量化"六性"在培養(yǎng)過程中的客觀作用,并根據(jù)計算結(jié)果和客觀分析,給出創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作的一個新思路,提出建議。
[Abstract]:On the basis of a comprehensive understanding of the general theory and analytical means of the innovative talent training project in academic circles, the author thinks that the academic circles have a narrow concept of the cultivation of innovative talents at present, and from the point of view of the humanism theory, To broaden the main factors in the process of cultivating innovative talents, and generalize it as "six qualities". By deducing and checking calculation, we can not only explain the importance and necessity of "six qualities" in the process of cultivating innovative talents, but also quantify the objective function of "six properties" in the process of cultivation by means of empirical research, and analyze them objectively according to the results of calculation and objective analysis. This paper gives a new way of training innovative talents and puts forward some suggestions.
【作者單位】： 石家莊經(jīng)濟學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“重點教育領(lǐng)域中的社會創(chuàng)新行為研究”(12SBH046) 2011年度河北省高等學(xué)校教育科學(xué)規(guī)劃項目“基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的大學(xué)生科研工作體系設(shè)計”(JYGH2011033)
【分類號】：G642.0

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：2380821