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高校應(yīng)屆畢業(yè)生生涯不確定的影響因素探討

發(fā)布時間:2018-12-13 03:40
【摘要】:生涯不確定是個人發(fā)展中普遍存在的問題,,大學時期正是個體進行生涯探索的重要階段。然而由于種種原因,不少人到了大四仍無法確定自己的發(fā)展方向,處于生涯不確定的狀態(tài)。本研究旨在探討高校應(yīng)屆畢業(yè)生的生涯不確定的意涵及影響因素,為生涯不確定個體及高校生涯教育與咨詢工作提供解釋生涯不確定的參考架構(gòu)。 本研究采用量化與質(zhì)性相結(jié)合的研究方法,分兩階段進行:第一階段,抽取黑龍江省某綜合性大學300名大四本科學生作為研究對象,采用生涯行動量表和狀態(tài)焦慮量表進行問卷調(diào)查,得有效樣本278人;第二階段,在前期量化調(diào)查的基礎(chǔ)上,針對不同焦慮程度的生涯不確定學生的比率,隨機抽取20名進行半結(jié)構(gòu)化的深度訪談,并以質(zhì)性研究的扎根理論進行分析。量化結(jié)果發(fā)現(xiàn),高校應(yīng)屆畢業(yè)生在生涯探索焦慮上無顯著的性別差異,生涯未定向的高校應(yīng)屆畢業(yè)生其焦慮程度顯著高于生涯定向的學生;而在生涯未定向者中,生涯不確定學生與生涯猶豫學生的生涯探索焦慮程度沒有顯著的差異。質(zhì)性結(jié)果發(fā)現(xiàn),影響高校應(yīng)屆畢業(yè)生的生涯不確定因素包括動機、興趣、自信、生涯信念、決策風格、決策能力、職業(yè)準備、生涯探索、工作地點期待、他人認同以及婚友關(guān)系維系等11個類別,經(jīng)進一步歸納為自我、機會、關(guān)系三項主軸,并依據(jù)扎根理論構(gòu)建生涯不確定影響因素的三因素模式。 最后,根據(jù)研究結(jié)果結(jié)合現(xiàn)有研究及以往生涯發(fā)展理論分別進行討論,并對高校生涯教育和咨詢以及未來研究提出了具體的建議。
[Abstract]:Career uncertainty is a common problem in individual development. However, due to various reasons, many people to senior still can not determine their development direction, in a career uncertainty. The purpose of this study is to explore the meaning and influencing factors of career uncertainty of college graduates, and to provide a reference framework to explain career uncertainty for individuals of career uncertainty and career education and consultation work in colleges and universities. This study adopts the method of combining quantification and quality, and it is divided into two stages: in the first stage, 300 senior undergraduate students of a comprehensive university in Heilongjiang Province are selected as the research objects. A total of 278 effective samples were obtained by using career Action scale and State anxiety scale. In the second stage, on the basis of the previous quantitative investigation, 20 students with different anxiety levels were randomly selected for semi-structured in-depth interviews and analyzed with the rooted theory of qualitative research. The quantitative results show that there is no significant gender difference in career exploration anxiety among new college graduates, and the degree of anxiety of new college graduates with uncertain career orientation is significantly higher than that of career oriented students. However, there is no significant difference between career uncertainty students and career hesitant students in career exploration anxiety. The qualitative results showed that the factors influencing the career uncertainty of college graduates included motivation, interest, self-confidence, career belief, decision-making style, decision-making ability, career preparation, career exploration, workplace expectation, etc. There are 11 categories of other people's identity and relationship between marriage and friend, which are further divided into three main axes of self, opportunity and relationship, and the three-factor model of influencing factors of career uncertainty is constructed according to the rooted theory. Finally, based on the research results and the previous career development theory, the author discusses the career education, consultation and future research in colleges and universities respectively.
【學位授予單位】:哈爾濱工程大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:G647.38

【參考文獻】

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本文編號:2375806

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