高招考生個性特長考核方式優(yōu)選優(yōu)化研究
[Abstract]:The current "specialty plus points" and "specialty recommendation" are relatively corrupt and have been controversial, but personality expertise as a way of selecting talents cannot be cancelled. Therefore, we should develop a new way of assessing personality and specialty. Fair and just and scientific and reasonable. Through combing the relevant literature, it is found that there are four typical models of the examination of students' personality and specialty, such as "specialty plus points", "specialty subject", "specialty reference" and "specialty recommendation". According to our country's practice of personality assessment, each assessment method has its own merits and demerits. We need to weigh the advantages and disadvantages in these ways. Therefore, we have established the evaluation index system of personality specialty assessment, and adopted Delphi method. Get weight is fair and just 0.30, talent selection 0.25, organization as a whole 0.20, check cost 0.10. The results of AHP show that the best examination method of personality specialty is to set up specialty section, followed by "specialty reference", "specialty recommendation", and finally "specialty plus score". According to the former excellent selection, we think that the main way of the examination of the students' personality and ability in our country's college entrance examination should be to set up the specialty subject, to set up the specialty subject quickly, to cancel the bonus policy step by step, and to carry out the experiment of setting the specialty subject in some cities first.
【學(xué)位授予單位】:江西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:G647.32
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